2016佳木斯市桦川县选调机关单位31名工作人员公告

根据工作需要，我县拟在全省范围内公开选调机关(含参照公务员法管理)单位工作人员，特公告如下：
 
一、选调原则
 
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法择优选调工作人员。
 
二、选调计划
 
本次选调共计23家机关(含参照公务员法管理)单位31个岗位，详见选调计划表。
 
三、报名条件
 
(一)具有良好的政治、业务素质，品行端正，业绩突出.
 
(二)具有公务员或参照公务员法管理人员身份(已进行公务员登记备案)且在编在岗人员。
 
(三) 选调人员年度考核结果均为称职(合格)以上等次。
 
(四)身体健康，年龄在35周岁以下(1981年7月1日以后出生)，大专以上学历。
 
(五) 有下列情形之一的人员，不得参加公开选调：
 
1、曾受过党纪政纪处分或刑事处罚的。
 
2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
 
3、未满最低服务年限的。
 
4、所在单位及主管部门、组织人社部门不同意选调的。
 
5、副主任科员(含副主任科员)以上的人员。
 
四、选调程序
 
(一)报名及所需材料
采取现场报名方式，报考人员需网上下载《报名表》、《诚信承诺书》，并携带以下证件及资料到现场进行报名。
 
1、《桦川县公开选调机关(含参照公务员法管理)单位工作人员报名表》一份
 
2、《桦川县2016年公开选调机关(含参照公务员法管理)单位工作人员诚信承诺书》两份
 
3、毕业证、学位证原件及复印件各一份
 
4、身份证、户口簿原件及复印件各一份
 
5、近期2寸免冠蓝底寸照4张
 
6、公务员录用通知书、录用审批表和公务员登记表复印件各一份(需加盖档案保管部门公章)
 
报名时间：2016年9月1日-2016年9月9日
 
上午9:00—11:00;下午13:30—16:30
 
报名地点：桦川县就业和社会保障服务中心一楼
 
(二)考试
 
考试分为笔试和面试。
 
笔试侧重政策、实践，根据各单位实际需要进行笔试，占总成绩的40%,笔试成绩不及格人员取消面试资格;面试以结构化面谈进行，占总成绩的40%。
 
(三)组织考核
 
由桦川县公开选调机关工作人员工作领导小组负责，采取到拟选调人员所在单位查阅档案、同有关人员谈话等方式进行，核实参加选调人员是否符合规定的报考资格条件，了解其德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现，成绩占20%，按照岗位选调人数与考核人数不低于1:1的比例确定。考核不合格者不进入下一环节。
 
(四)公示
 
根据面试、考核成绩，按照从高分到低分的顺序确定拟选调人选(并列第一者全部进入拟选调人选)，并在桦川政府信息网等媒体公示5个工作日。
 
(五)体检
 
参照《公务员录用体检标准》的相关内容进行。
 
五、其他事项
(一)报名者应对提供信息和材料准确性、真实性负责，如有弄虚作假、隐瞒事实的，一经发现即取消选调资格。
 
(二)被选调人调到桦川县后签订服务协议，5年之内不予调出桦川。
 
(三)被选调人员应服从全县重点工作岗位调剂。对优秀人员在无岗情况下可以增加岗位、编制数进行选调。
 
(四)选调后发现有弄虚作假不具备选调条件者，选调单位有权拒绝接收被选调人员。
 
本公告由桦川县人力资源和社会保障局负责解释。
 
咨询电话：固定电话：0454-3823260
 
手 机：18345450057
 
附件：
 
1、桦川县2016年公开选调机关(含参照公务员法管理)单位工作人员计划表
 
2、桦川县公开选调机关(含参照公务员法管理)单位工作人员报名表
 
3、桦川县2016年公开选调机关(含参照公务员法管理)单位工作人员诚信承诺书
 
桦川县人力资源和社会保障局
 
二〇一六年八月十六日
 

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