2025年中国邮政集团有限公司黑龙江省分公司招聘公告

2025年中国邮政集团有限公司黑龙江省分公司招聘公告

　　请仔细阅读招聘须知，如果您报名参加招聘，将被视为已经详细阅读本文，并同意我公司的要求。

　　一、公司介绍

　　中国邮政集团有限公司黑龙江省分公司和中国邮政速递物流股份有限公司黑龙江省分公司是隶属于中国邮政集团有限公司的大型国有企业，以普遍服务、寄递业务、金融业务、农村电商等为主业，实行多元化经营。经业主要包括：国内和国际信函寄递业务;国内和国际包裹快递业务;报刊、图书等出版物发行业务;邮票发行业务;邮政汇兑业务;机要通信业务;邮政金融业务;邮政物流业务;电子商务业务;各类邮政代理业务;国家规定开办的其他业务。

　　中国邮政集团有限公司黑龙江省分公司下辖13个地市分公司、71个县级分公司;拥有从业人员2.3万人;共有2078处邮政网点，其中1219处代理金融网点、1646处普服网点;共有1155个投递网点、5156条投递段道;开通邮路657条、总长度21.8万公里;自有邮路汽车513辆、揽投汽车1127辆、电动三轮车2413辆，已形成了邮政服务覆盖全省地区、投递服务通达千家万户，集商流、物流、资金流、信息流“四流合一”，线上线下融合互补，通政、通商、通民的现代邮政服务网络。

　　二、人才政策

　　中国邮政集团有限公司黑龙江省分公司历来高度重视人才工作，始终坚持把人才发展作为优先战略，建立分类分层的人才培养选拔体系，不断完善人才使用和激励机制，大力实施重点人才培养工程，健全完善人才成长通道，树立人人皆可成才的理念。

　　三、薪酬制度

　　中国邮政集团有限公司黑龙江省分公司执行集团公司统一制定的薪酬制度，充分体现能力、岗位、绩效一体的理念，执行以岗位管理为基础的薪酬体系和正常增长机制，激励员工不断提升自身能力素质和业绩水平，实现企业与员工的共同发展。被城市郊区金融网点和乡镇金融网点录取的考生，享受农村网点津贴、交通费补贴、绩效奖金系数上浮等优惠政策。

　　四、福利待遇

　　岗位绩效、津贴补助、带薪年休假、十险二金(养老保险、医疗保险、重大疾病补充医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、重大疾病保险、意外伤害保险、女性职工安康险、重病医疗互助保障、住房公积金、企业年金)。

　　五、招聘岗位

　　(一)设备维护相关岗位。

　　岗位职责：

　　1)根据单位相关规定，负责制定本单位大型设备操作规范，并监督执行。

　　2)根据大型设备自检计划，开展本单位内部巡视检查工作，并对检查结果进行处理、上报。

　　3)负责优化生产作业中大型设备需求，对大型设备电路控制部分及设备安全防护标志、标识功能等不合理的内容进行改进。

　　4)负责大型设备档案管理工作，定期进行档案数据修订，对各大型设备的巡检、维护、升级改造优化、定期保养情况进行记录，并总结维保和养护重点。

　　5)负责监控大型设备生产运行情况，统计作业量，发现设备运行中存在的问题并及时处理。

　　6)负责维护本单位内外网的网络设备，包括路由器、交换机、防火墙等。

　　7)负责监控网络设备和安全设备的运行状态，识别潜在安全威胁并采取措施。

　　8)负责信息系统内数据的维护工作，确保数据的完整性和准确性。

　　9)完成领导交办的其他工作。

　　(二)寄递客户经理岗位。

　　岗位职责：

　　1)负责拓展市场，依据业务处理规定，耐心细致地向客户推荐速递物流业务。

　　2)根据业务处理规定和操作流程受理各类业务，对交寄物品进行初审。

　　3)做好相关业务的跟单工作和速递物流业务上下环节的衔接，配合客户把好质量关，发生问题及时与部门领导沟通。

　　4)提高经营业绩，按时完成既定的业务指标，维护企业利益，按规定及时收回用户欠费，严防赊账和坏账的发生。

　　5)具备一定的吃苦耐劳精神，在实习期需进行轮岗学习。

　　6)完成上级领导交办的其他工作。

　　(三)揽投部经理岗位。

　　岗位职责：

　　1)负责组织落实邮政企业各项规章制度、揽投运营标准。

　　2)负责组织制定揽投部年度工作计划并组织实施。

　　3)负责揽投部作业组织和日常工作安排，负责揽投部服务范围内自提点建设和日常维护工作。

　　4)负责揽投部服务质量管理工作，对用户来信、来电、来访和其他与揽投部有关社会信息进行处理与反馈。

　　5)负责做好日常管理、服务、安全等监督检查工作，发现和处理存在的问题及隐患。

　　6)负责揽投部范围内的市场调查和营销工作，抓好市场开发和营销队伍建设，完成各项经营计划。

　　7)负责揽投部的通信安全、生产安全、设备安全、人身安全和资产资金安全等工作。

　　8)完成上级领导交办的其他工作。

　　六、招聘范围

　　符合招聘岗位要求的寄递相关行业从业人员。

　　七、报名条件

　　1. 具备良好的思想政治素质，遵纪守法，无违法违纪等不良记录。

　　2. 有志于邮政事业，适应邮政基层工作，具有良好的敬业精神。

　　3. 报考揽投部经理岗位应具有相应快递企业2年以上工作经历，并且有1年以上团队管理经历，同时具有较好的客户资源;报考寄递客户经理岗位应具有相应快递企业2年以上工作经历并业绩突出;报考设备维护相关岗位应具有2年以上的企业自动化电气化机械设备维修工作经验。‌

　　4. 身体健康，五官端正，形象气质佳。

　　5. 报考设备维护岗位须统招本科及以上学历，报考揽投部经理岗位、寄递客户经理岗位须统招大专及以上学历，国家统招高等院校毕业生，经教育部留学服务中心认证学历学位的国(境)外应届毕业留学生，年龄原则上不超过35周岁(1990年1月1日以后出生)。

　　6. 快递物流、电子商务、营销、财务、金融、信息技术、经济管理、风险控制、机械自动化、信息化等相关专业。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1. 因犯罪受过刑事处罚的。

　　2. 高等教育期间受到开除学籍处分的。

　　3. 被开除公职的。

　　4. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　5. 处于受处分期间或者影响期限未满的。

　　6. 在各招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的。

　　7. 聘用后构成回避关系的。

　　8. 存在法律法规规定不得招聘的其他情形的。

　　八、招聘注意事项

　　1. 在网申系统内，每名应聘者只可申请一个职位，招聘简历接收截止时间为2025年4月8日。

　　2. 报名人员须根据自身情况在网申系统内报名，如因报考错误而导致审核未通过，由报名人员自行负责。

　　3. 不接受邮政系统合同用工报名。

　　4. 不接受已录取但放弃入职人员报名。

　　5. 简历投递结束后，我公司将以短信、电话等形式通知通过筛选的人员参加后续招聘环节，未通过筛选的人员我们将不再单独通知。

　　6. 请保持电话畅通，若因报名人员电话不畅通导致的后果，由报名人员自行负责。

　　九、招聘流程

　　网上申请、资格审查和简历筛选、笔试、面试、聘用人选确定、集团公司备案、背景调查、公示、体检(自行)、聘用。

　　签订四年期劳动合同，岗位试用期六个月，试用不合格的，直接解除合同。试用期满且符合岗位要求的，录用并签订合同。

　　特别提示：

　　1. 本公告报名网址(https://hljyz2025.zhaopin.com)是应聘人员报名的唯一网址，我公司未委托任何机构进行招聘信息转载，应聘者通过其他链接网站投递的报名信息无效。

　　2. 请应聘人员准确填写联系方式，保持电话畅通，如果在通知过程中无法联系到应聘人员，则视为自动放弃应聘。未获得初试、笔试、面试、考察与体检资格的应聘人员，恕不逐一通知。

　　3. 应聘人员应对所提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现有不符合资格条件、弄虚作假或欺骗行为，将取消其招聘资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。

　　4. 公司将对应聘人员的个人信息严格保密，并仅用于招聘工作使用。

　　5. 公司未成立或委托任何机构开展招聘培训，未编辑、出版或向其他机构提供任何招聘考试参考资料，本次招聘工作的官方发布渠道为智联招聘及黑龙江邮政官网，请各位应聘者提高警惕，切勿相信各类广告信息，谨防受骗。

　　十、咨询电话

　　政策咨询电话：0451-53633267 (工作日上午9：00--11：30，下午14：00--16：30)

　　技术咨询电话：0451-85954830 (工作日上午9：00--11：30，下午14：00--16：30)

　　文章来源：中国邮政 
http://hljyz2025.zhaopin.com/zk/#/notice_new?prantMenuid=b7868e7b83884063933c56fe1a4b436f

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