2025年黑河市“市委书记进校园” 医疗卫生类专项引才公告（175人）

2025年黑河市“市委书记进校园” 医疗卫生类专项引才公告

　　为全面贯彻落实省委、市委新时代人才工作部署，吸引更多医疗卫生专业人才到我市发展，根据省委组织部、省教育厅、省科技厅、省人社厅《关于开展2025年度“市委书记进校园”引才活动的通知》有关要求，经研究，决定开展校园现场引才活动。现将有关事宜公告如下：

　　一、引进计划

　　计划引进175人，其中市直医疗卫生单位26人，县(市、区)医疗卫生单位149人。具体岗位及数量详见《黑河市2025年度“市委书记进校园”医疗卫生类专项引才岗位计划表》(附件1)。

　　二、引进方式

　　专场招聘会期间，通过现场报名、现场面试的方式进行校园引才。

　　三、引进对象

　　国内普通高校统招、本科及以上学历应(往)届毕业生，不包含尚在服务期(协议期)内的定向培养、委托培养的本科生、研究生，毕业后申请第二学士学位毕业生;《2025QS世界大学排名》前300名以内的港澳台地区或海外高校本科及以上学历毕业生。

　　四、引进资格和条件

　　（一）资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德和社会公德。

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　4.年满18周岁(2007年3月1日以前出生)，35周岁以下(1989年3月1日及以后出生)，博士研究生放宽至40周岁以下(1984年3月1日及以后出生)。

　　5.报考人员所学专业须与岗位要求专业一致。

　　6.能够获得相应学制的毕业证和学位证，本科、硕士毕业生应于2025年7月31日前取得相应毕业证和学位证，博士毕业生应于2025年12月31日前取得相应毕业证和学位证。如未能在规定时间取得相应毕业证和学位证，取消引进聘用资格。港澳台地区或海外高校本科及以上学历须完成教育部留学服务中心认证。

　　7.符合岗位要求的其他资格条件。

　　（二）有下列情形之一的，不得报考

　　1.全日制普通高校非应届在读学生。

　　2.现役军人。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期(记录期)内的人员。

　　6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

　　7.黑河市及所属县(市、区)公务员、参照公务员法管理的工作人员和事业单位在编人员(含试用期内)。

　　8.按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

　　五、引进程序

　　(一)现场报名

　　考生应在指定时间内前往招聘会现场进行报名(不受理线上报名)。每个专场招聘会限报一个岗位。报名截止时间为每场招聘会结束时间。专场招聘会具体安排如下：

　　1.佳木斯大学专场招聘会

　　时间：3月22日(星期六)上午9:00-12:00

　　地点：佳木斯大学一区D院体育馆

　　地址：佳木斯市向阳区学府街258号

　　2.牡丹江医科大学专场招聘会

　　时间：3月25日(星期二)上午9:00-12:00

　　地点：牡丹江医科大学图书馆阳光大厅

　　地址：牡丹江市爱民区通乡街3号‌‌

　　3.齐齐哈尔医学院专场招聘会

　　时间：3月28日(星期五)上午9:00-12:00

　　地点：齐齐哈尔医学院教学主楼北区106教室

　　地址：齐齐哈尔市建华区卜奎北大街333号

　　4.黑龙江中医药大学专场招聘会

　　时间：4月12日(星期六)上午9:00-12:00

　　地点：黑龙江中医药大学体育馆

　　地址：哈尔滨市香坊区和平路24号

　　（二）现场资格审查

　　现场报名与资格审查同步进行，通过资格审查的，不可改报其他岗位。现场资格审查须提供材料详见公告附件3.

　　（三）面试

　　此次校园引才不设置开考比例。采取医疗背景下结构化面试的方式进行，满分为100分，取小数点后2位数(四舍五入)。面试设置最低合格分数线为70分，成绩低于70分者不予引进，同一岗位成绩出现并列的，则进行面试加试。

　　面试具体时间、地点以准考证为准。

　　（四）考察和体检

　　1.考察。根据面试成绩从高到低的顺序，按照与引进计划人数1:1的比例确定进入考察的人选。每场专场招聘会结束后，在网站公布面试成绩、进入考察人员名单，核减相应岗位计划。

　　市直单位主管部门和县(市、区)组织人社部门按照国家有关规定，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与引进岗位的匹配度等情况。

　　因放弃考察或考察不合格出现的岗位空额，从报考同一岗位且面试成绩在70分以上的考生中，按从高到低的顺序依次等额递补。

　　2.体检。体检由市县两级组织人社部门分别组织实施。在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生承担。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格人员，提供一次复检机会。复检项目由人才引进组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

　　因体检出现的岗位空额，不递补。凡考察、体检不合格者，不得确定为拟引进人员。

　　（五）公示和聘用

　　根据面试、考察和体检结果确定拟引进人员，在网站公示5个工作日。

　　经公示无异议的拟引进人员，往届毕业生由用人单位与其直接签订事业单位聘用合同、办理落编手续，按规定执行工资待遇;2025年应届毕业生待取得相应毕业证、学位证后办理落编手续。符合《黑河市高质量推进新时代人才强市战略实施意见》及相关配套文件规定情形的人才，给予相应政策待遇。引进人员实行试用期制度，试用期6个月(应届毕业生试用期1年)。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。引进人员服务期为5年(含试用期)。

　　六、有关事项与要求

　　1.医疗卫生类专项人才引进各个环节相关信息均在黑河市人民政府网(https://www.heihe.gov.cn/)政府信息公开板块-法定主动公开内容-招录信息栏和黑河先锋网(https://hh.ljxfw.gov.cn/index.html)通知公告栏发布。考生应及时关注信息，了解引进工作进程，保持电话畅通。若因考生个人未及时查看等原因错过引进过程的任何环节，考生自行承担后果。

　　2.资格审查贯穿引才工作全过程，在任何环节发现考生填写信息与要求不一致、不符合岗位要求情形或在引才过程中弄虚作假不守承诺的，一经查实，将取消考试或聘用资格，后果由考生承担。

　　3.违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

　　4.本次人才引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本公告由黑河市2025年度“市委书记进校园”人才引进工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由黑河市2025年度“市委书记进校园”人才引进工作领导小组研究决定。

　　考务咨询电话：市直：0456-8266715

　　北安市：0456-6662778

　　嫩江市：0456-7530443

　　五大连池市：0456-7289308

　　孙吴县：0456-8420475

　　逊克县：0456-4453432

　　爱辉区：0456-8225539

 

　　黑河市2025年度“市委书记进校园”

　　人才引进工作领导小组办公室

　　2025年3月20日

　　文章来源：黑河先锋网 
https://hh.ljxfw.gov.cn/detail.html?parentId=0&classId=98D0A0B354FC4421D7260BE43E3DAE53&infoId=34E326BC78AF25A371D5FC0C763AB7E8

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