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2025年黑龙江省水利投资集团类高管、中层副职岗位竞聘公告

发布：2025-03-04 15:40:14 字号：小 | 中 | 大

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黑龙江省水利投资集团招聘公告摘要　

　　2025年黑龙江省水利投资集团类高管、中层副职岗位竞聘公告已公布。黑龙江省水利投资集团类高管、中层副职岗位竞聘13人。黑龙江公务员考试网小编现将其发布如下：

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黑龙江省水利投资集团招聘公告正文　

2025年黑龙江省水利投资集团类高管、中层副职岗位竞聘公告

　　为全面深化集团三项制度改革，全力打造推动改革发展的干部人才队伍，进一步优化干部队伍结构，现根据集团改革发展需要，面向建投集团开展类高管、中层副职管理岗位竞聘工作，具体事宜公告如下：

　　一、竞聘岗位和参竞人员范围

　　（一）竞聘岗位

　　1.集团副总工程师(类高管);

　　2.集团安全总监(类高管);

　　3.党群工作部(党委办公室、工会办公室)副部长(副主任);

　　4.纪委办公室主任(中层副职);

　　5.监督监察室主任(中层副职);

　　6.组织人事部(人力资源部)副部长(副总经理);

　　7.综合办公室副主任;

　　8.改革发展部(董事会办公室)副总经理(副主任);

　　9.审计风控部副总经理;

　　10.安全质量部副总经理;

　　11.投融资开发事业部副总经理;

　　12.黑龙江省建堂抽水蓄能有限责任公司副总经理(计划合同、工程技术和综合事务方向);

　　13.黑龙江省建堂抽水蓄能有限责任公司副总经理(工程前期、征占地、建设管理方向)。

　　（二）参竞人员范围

　　建投集团系统在岗员工(不含试用期人员)。

　　二、竞聘条件标准

　　（一）基本条件

　　1.具有坚定的理想信念，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”;

　　2.具有强烈的创新意识，敢闯敢试、敢为人先;

　　3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，懂经营、会管理、善决策;

　　4.具有正确的业绩观，完整、准确、全面贯彻新发展理念，勇担当，善作为，工作业绩突出;

　　5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪和国家法律法规，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

　　（二）具体条件

　　1.集团副总工程师(类高管)任职条件

　　①年龄应在50周岁以下;

　　②需有大学本科及以上学历;

　　③具有累计12年及以上工作经验;

　　④一般应当在中层正职岗位工作2年以上;

　　⑤岗位情况表规定的相关要求（附件1）。

　　2.集团安全总监(类高管)任职条件

　　①年龄应在50周岁以下;

　　②需有大学本科及以上学历;

　　③具有累计12年及以上工作经验;

　　④一般应当在中层正职岗位工作2年以上;

　　⑤岗位情况表规定的相关要求（附件1）。

　　3.集团总部中层副职岗位任职条件

　　①年龄应在48周岁以下(特别优秀者，且岗位适配度高的人员，年龄可放宽2岁)，其中年龄40周岁以上(含40周岁)参加竞聘者，需有本科及以上学历;年龄40周岁以下竞聘者，需有全日制本科及以上学历。现任副职(含副职级待遇)人员参加竞聘，不受年龄、学历、工作年限和职称限制。

　　②具有累计8年及以上工作经验;

　　③一般应当在集团主管(或下一级正职)岗位层级工作2年以上，未满2年的，一般应当在集团主管(或下一级正职)岗位层级和集团专员(或下一级副职)岗位层级工作累计3年以上;

　　④岗位情况表规定的相关要求（附件1）。

　　4.黑龙江省建堂抽水蓄能有限责任公司副总经理任职条件

　　①年龄应在48周岁以下，其中年龄40周岁以上(含40周岁)参加竞聘者，需有本科及以上学历;年龄40周岁以下竞聘者，需有全日制本科及以上学历;

　　②具有10年以上从事工程建设相关专业工作经验，5年以上项目建设管理工作经验;

　　③一般应当在集团主管(或下一级正职)岗位层级工作2年以上，未满2年的，一般应当在集团主管(或下一级正职)岗位层级和集团专员(或下一级副职)岗位层级工作累计3年以上;

　　④岗位情况表规定的相关要求（附件1）。

　　（三）否决性条件

　　存在下列条件之一者，不得参加岗位竞聘：

　　1.在过去两年中出现过重大安全事故且承担主要责任的;

　　2.受到组织处理或者党纪政务处分影响期未满的;

　　3.身体有重大疾病隐患不能胜任的;

　　4.其他不宜使用的情形。

　　三、竞聘流程

　　（一）竞聘报名

　　本次竞聘通过个人自荐方式报名，只能申报1个岗位。竞聘者需下载并填写《水投集团总部竞聘报名表》（附件2）和《水投集团总部竞聘报名一览表》（附件3）。所有材料电子版请打包发送至电子邮箱hljstrlzy@163.com，或用U盘拷贝至集团组织人事部(人力资源部)，具体文件请以“姓名+文件内容”进行命名，报名邮件主题及压缩包标题按“姓名+应聘岗位+手机号”格式注明。报名应提交材料清单如下：

　　1.水利投资集团中层管理人员竞聘报名表(本人签字，所在单位党组织书记签字、盖章);

　　2.水投集团总部竞聘报名一览表;

　　3.所在单位党组织和纪检机构出具的政治鉴定(党组织书记签字)、廉政鉴定(双签字);

　　4.近三年工作总结(包含主要工作业绩，本人签字);

　　5.身份证复印件，各类证书等其他有效证明材料。

　　（二）资格审查

　　严格按照招聘公告的条件要求开展资格审查工作。应聘者应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。资格审查通过后将以电话方式通知参加后续环节，资格审查未通过者，不再另行通知。竞聘岗位报名人员不足2人时，按实有报名人数进行选聘，不再重新组织报名。

　　（三）竞聘演讲

　　竞聘人员需通过演讲对本人基本情况、竞争优势及对竞聘岗位的工作设想进行概述，时间不超过8分钟。演讲结束后按照最终得分从高到低排序，确定组织考察人选。

　　（四）组织考察

　　根据竞聘岗位需要，人选确定后，按照建投集团相关要求对新提职人员进行组织考察，过程中发现有不符合录用条件的，取消录用资格。

　　（五）结果公示