从这五个角度入手，攻克判断推理的疑难杂症！
事业单位考试中，一般考察事件排序、类比推理、图形推理、逻辑判断、 定义判断这五个模块。
事件排序题是事业单位考试独有的考题，一般考察五题，题目整体难度不大，主要考察对于事件之间内在的逻辑联系，然后进行排序，抓住关键词，理清顺序，这五道题还是满分可期的。做题时可以从选项入手，关注首尾项进行排除，然后关注排除后的选项顺序不同的地方，仔细对比，最终得出答案。
类比推理在事业单位考试中有两种。第一种是较为传统的看词项之间的逻辑关系，这种题型首先看题干，找出其逻辑关系（常见有外延关系、内涵关系、语 义关系、语法关系）。之后选项中选出逻辑关系最为类似的一组，第二种是指称对象型类比推理，题干中看似是一个个圈套在一起，将题干中的词代入圈中，就可以去分辨其中的逻辑关系（常见有全同、并列、交叉、种属）。
图形推理在事业单位考试中主要考察规律类（常见有位置类、样式类、数量类、属性类）需要考生对于图形有足够的敏感度，在复习过程中对于一些典型的特征图要进行梳理（例如五角星很容易考察一笔画），在进行规律的尝试时，图形一致优先考虑位置类，图形相似优先考虑样式类，图形不同时尝试数量类、属性类。当然，在单一规律找不出唯一答案时，要能想到是多个规律的综合考察。
在省考国考中常见的定义判断，在近两年的事业单位考试中都未涉及，但今年是否会重新纳入考察范围中也犹未可知，定义判断可以不作为考试复习的重点，但也可以适当的看几题，保持做题的手感。
逻辑判断部分在事业单位考试中主要考察的有翻译推理、真假推理、分析推理、归纳推理以及论证题，其中论证题是考察题量较多的。在做逻辑判断的题目时，切记按照我们的答题思路来，一切以题干信息为主，万不可把逻辑判断做成了言语理解题。
考点总结：事件排序，类比推理，图形推理（规律类为重），真假推理，分析推理，翻译推理，归纳推理，加强论证，削弱论证。
大家在复习时也应能结合我们的考情，制定好自己的学习计划，同时，跟着专业的老师们指定的授课思路走，理清我们每种类型题目的做题方法，才能在更短的时间内实现更高的正确率！
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