2023年黑龙江省考面试模拟题:将非遗转化为发展“新引擎”
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面试原则上采取结构化面试方式(哈尔滨市直机关部分职位试行结构化小组面试),按照省市级综合管理类、县乡级综合管理类、行政执法类分别命制面试试题,面试成绩按100分计,低于60分者不予录用。小编推荐可参考2023年黑龙江公务员面试系统课程进行在线学习。一方面让考生们进一步了解面试,掌握面试。另一方面则是提升面试能力,攻克面试。让处在准备中的你,在接到面试通知的那一刻,信心满满,全力迎战。
将非遗转化为发展“新引擎”
【热点背景】
2022年8月17日上午,文化和旅游部召开第七届中国非物质文化遗产博览会新闻发布会。党的十八大以来,以总书记为核心的党中央高度重视非遗保护传承,总书记多次就非遗工作发表重要论述、作出重要指示批示。总书记同时指出,要“坚持创造性转化、创新性发展,找到传统文化和现代生活的连接点,不断满足人民日益增长的美好生活需要”“要加强非物质文化遗产保护和传承,积极培养传承人,让非物质文化遗产绽放出更加迷人的光彩”。
【模拟试题】
总书记指出:要“坚持创造性转化、创新性发展,找到传统文化和现代生活的连接点,不断满足人民日益增长的美好生活需要”。谈谈对这句话理解。
【参考答案】
1.解释含义,揭示道理。
非物质文化遗产是中华优秀传统文化的重要组成部分。总书记的重要论述,深刻揭示了中华优秀传统文化的时代价值,为我们非遗保护工作提供了根本遵循、指明了方向。我们要对非物质文化遗产进行创造性转化、创新性发展,非遗“厚家底”转化为发展“新引擎”。
2.围绕道理展开具体分析。
(1)非物质文化遗产的成绩。非物质文化遗产承载着厚重的文化记忆,是珍贵的历史遗产。近些年来,非物质文化遗产法深入实施,非遗保护政策法规体系不断健全,有关部门持续发力推进,在全社会共同努力下,非遗保护传承取得了累累硕果。
(2)非物质文化遗产进行创造性转化、创新性发展的意义。
①是创新非遗产业的有利抓手。非遗只有通过创造性转化、创新性发展才能创新非遗产业,将非遗产业不断发展、壮大。
②是群众脱贫增收的重要途径。将非遗进行创新性发展,与美丽乡村建设结合就能够促进当地脱贫人口就业增收,推动“指尖工艺”转化为“小康力量”。
③是传承民族文化的重要载体。非遗文化是一个国家的灵魂,是中华民族几千年历史沉淀的精神瑰宝。将非遗进行创造性转化、创新性发展进而能够坚定文化自信,传承民族优秀文化。
3.结合实际,谈践行。
(1)让非遗资源“活起来”,政策加持是核心。各地要因地制宜出台非物质文化遗产的保护政策,从加强非遗保护、传承、利用、传播、保障等方面,提升非物质文化遗产系统性保护水平。
(2)让非遗资源“亮起来”,科技赋能是途径。要利用大数据、人工智能、线上交互场景的新颖应用,及通过数字化和影像化等技术手段的加持,让非物质文化遗产插上新时代的翅膀。
(3)让非遗资源“传起来”,年轻群体是关键。 可通过主流媒体加大非遗的传播力度,借力电视文化类节目的东风,推出非遗为主题的品质精良节目,也可通过短视频、直播、VR,制作出活泼新颖的新媒体产品,让年轻人认识和了解非遗,并自觉成为非遗“传承人”。
非遗传承保护既是一道民生考题,也是一项发展议题。释放“文化力”,让非遗更好融入现代生活,更好满足群众精神文化需要。将非遗“厚家底”转化为发展“新引擎”,非遗之“花”才能在传承与创新中更美绽放。
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