2022年“黑龙江人才周”齐齐哈尔市退役军人事务局所属事业单位招聘公告

2022年“黑龙江人才周”齐齐哈尔市退役军人事务局所属事业单位招聘公告

　

　　为响应2022年度“黑龙江人才周”引才活动，进一步加强事业单位干部队伍建设，解决人才短缺的问题，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)，齐齐哈尔市退役军人事务局(以下简称市退役军人事务局)所属事业单位拟公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　齐齐哈尔西满革命烈士陵园(以下简称烈士陵园)是市退役军人事务局所属正科级公益一类事业单位，财政全额拨款。其主要职责包括：负责陵园内烈士纪念设施保护管理的具体工作，负责为社会各界组织开展悼念、祭扫等活动提供服务，负责搜集、整理、研究、编纂、保管和陈列烈士遗物和事迹史料，负责符合条件的烈士骨灰安葬安放等。

　　齐齐哈尔军用饮食供应站(以下简称齐齐哈尔军供站)是齐齐哈尔市退役军人事务局所属正科级公益一类事业单位，财政全额拨款。其主要职责包括：编制应急保障相应的方案预案，保障成批过往的部队、入伍新兵、退伍老兵和支前民兵、民工等在运输途中的饮食饮水供应以及军用马匹的草料饮水供应，组织开展军用饮食业务训练等。

　　二、招聘计划及条件

　　(一)招聘计划

　　齐齐哈尔市退役军人事务局所属事业单位计划公开招聘4人，具体岗位详见《2022年“黑龙江人才周”齐齐哈尔市退役军人事务局所属事业单位公开招聘岗位计划表》(附件1)。

　　(二)招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　2、具有招聘岗位所要求的资质资格条件、文化专业知识、组织协调能力、文字综合能力;

　　3、身心健康，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正;

　　4、2021-2023年高校毕业生，年龄不超过35周岁(年龄时间截止到2022年12月13日);

　　5、能够服从招聘单位的岗位安排;

　　6、具备岗位其他条件和要求，详见《2022年“黑龙江人才周”齐齐哈尔市退役军人事务局所属事业单位公开招聘岗位计划表》(附件1)。

　　以下人员不得报考：

　　(1)在校期间受过处分人员;

　　(2)曾受刑事行政处罚或正在接受有关部门审查尚未结论的人员;

　　(3)在近三年各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员;

　　(4)患有精神病史人员;

　　(5)相关法律法规中规定不得报考的人员。

　　三、实施步骤

　　(一)报名

　　1、报名方式及报名时间

　　报名方式：采取线上报名方式，将报名所需材料扫描件制成压缩包，命名为“姓名+招聘单位+岗位名称”，上传到指定邮箱(①报考烈士陵园，上传至 zhangzhangzzc@163.com;②报考齐齐哈尔军供站，上传至975055152@qq.com)。

　　报名起止时间：2022年12月23日—2022年12月27日。

　　报名咨询电话：

　　市退役军人事务局0452-2797604、15663172298;

　　烈士陵园13845208511;

　　齐齐哈尔军供站13945286388;

　　2、报名需提供以下材料的扫描件：

　　(1)有效身份证(正反面);

　　(2)学历证书(毕业证、学位证)、报到证(就业通知书)及《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内);2023年毕业生需提供《教育部在线学籍验证报告》;

　　(3)《“黑龙江人才周”齐齐哈尔市退役军人事务局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2);

　　(4)本人近期2寸免冠蓝底照片;

　　(5)符合黑龙江省政府相关文件加分政策的考生，报名时必须提供相关佐证材料。

　　3、注意事项

　　(1)报考人员只限报一个岗位。

　　(2)报考岗位人数达不到1：3比例的，经招聘工作领导小组认定为是紧缺岗位，可呈报市人力资源和社会保障局批准，适当降低比例或部分变更招聘计划。

　　(3)对报考人员资格审核贯穿招聘工作全过程，考生报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，对不符合条件或弄虚作假、违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题一经查实立即取消考试资格或聘用资格，后果自负。

　　(4)报名资格审核合格人员，需缴纳笔试考务费。依据黑财税〔2020〕3号文件，笔试考务费45元/人。待报名结束后，通过“齐齐哈尔市退役军人事务局”微信公众号发布审核通过人员名单、考务费缴纳时间及缴纳办法。

　　(5)领取准考证、笔试、面试等招聘相关信息，请考生及时关注“齐齐哈尔市退役军人事务局”微信公众号，不再另行通知。遇特殊情况，以电话通知为准。

　　(6)2023年应届毕业生应于2023年8月31日之前取得毕业证、学位证、报到证，否则不予聘用。

　　(7)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)考试

　　考试分笔试和面试两部分，均实行百分制。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，折后两成绩之和为总成绩，即：总成绩=笔试成绩(含政策加分)×60%+面试成绩×40%。

　　1、笔试

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试内容为公共科目，测试行政职业能力、政策理论水平、退役军人服务保障相关法规知识和公文写作能力，考试时间暂定120分钟(具体时间以准考证为准)。

　　依据考生的笔试成绩(含政策性加分)由高到低顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人选，若同一岗位最后一名笔试成绩并列，则相应扩大进入面试人选。面试人员名单对外公示3个工作日。

　　2、面试

　　面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察应聘人员的综合分析、逻辑思维、言语表达、人际沟通(应变)、举止仪表等方面的能力素质。面试时间为15分钟。考生采取两轮抽签形式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试;面试计分采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法，低于60分取消聘用资格。

　　笔试、面试结束后，将考试总成绩公示3个工作日，并按招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入考核人员。若考试总成绩出现并列，依次按符合政策优先聘用人员、笔试成绩高者、中共党员、担任学生干部等顺序确定进入考核人选。

　　(三)考核与体检

　　考核时主要复审考生的报考条件，同时从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质、业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格，按岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　对考核合格者进行体检，统一到指定医院进行体检(体检费用自理)，体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，空出的岗位按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示和聘用

　　根据考试、考核结果，确定拟聘用人员名单，在市政府网站公示7个工作日。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理相关手续。公示期结束后，如拟聘用人员自动放弃聘用资格或因故被取消聘用资格，按照考试总成绩由高到低结合考核、体检结果依次等额递补。

　　(五)试用期

　　新聘用人员试用期为1年。试用期满由市退役军人事务局对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，考核不合格的取消聘用资格。

　　四、相关待遇及要求

　　1、被聘用人员纳入机构编制管理，享受事业单位在编人员待遇。

　　2、被聘用人员的聘用岗位及职称，由聘用单位结合实际岗位设置等有关情况确定。

　　3、在招聘单位最低服务期不得低于5年。

　　五、纪律要求

　　报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，市退役军人事务局招聘领导小组将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)规定进行处理。

　　六、防疫要求

　　请考生及时关注考试期间齐齐哈尔市疫情防控政策，按要求做好个人防护工作。考试期间，考生如身体不适应主动告知工作人员，明知有咳嗽、发烧等症状故意隐瞒的，将由相关部门对其追责。

　　本公告由市退役军人事务局招聘工作领导小组负责解释和组织实施，未尽事宜由领导小组研究后决定。

　　齐齐哈尔市退役军人事务局

　　2022年12月13日

　　文章来源：http://www.qqhr.gov.cn/News_showNews.action?messagekey=263946

事业单位招聘相关公告推荐