2022黑龙江七台河市人民医院招聘合同制工作人员23人公告

　2022黑龙江七台河市人民医院招聘合同制工作人员23人公告

　　根据医院发展和岗位需求，市人民医院拟面向社会公开招聘合同制工作人员23名。具体公告事宜如下：

　　一、信息发布方式

　　通过七台河市人民医院官网(http://www.qthyy.org.cn/)及医院微信平台发布。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;

　　(二)热爱医疗卫生事业，具有较高的业务素质和良好的职业道德;

　　(三)未受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及无法律规定不得聘用的其他情形的人员;

　　(四)身体健康，符合体检要求;

　　(五)年龄要求：护理岗位28周岁及以下;助产士岗位35周岁及以下;会计岗位一般35周岁及以下、中级职称40周岁及以下，高级职称可放宽至45周岁及以下;

　　(六)具备招聘岗位所需的其它条件(详见附件)。

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间、地点及要求

　　1、报名时间：2022年10月25日至11月1日(公休日除外)。

　　2、报名地点：七台河市人民医院4号楼人事科523室;联系电话：0464-8669122。

　　3、报名要求：现场报名，需提供报名表(登陆医院官网http://www.qthyy.org.cn/打印并填写)、身份证、毕业证书、学位证书、学信网打印“教育部学历证书电子注册备案表”(有效期内)、执业证书或成绩合格证明、职称证书等原件及复印件各1份，近期2寸蓝底免冠照片2张。

　　(二)资格审查

　　招聘工作领导小组审查报名人员资格，确定进入考试程序人选。

　　(三)笔试

　　笔试人数与招聘岗位人数原则上不低于2:1的比例，也可根据招聘岗位报名情况适当放宽比例要求。笔试内容为本专业的相关专业知识，满分为100分，笔试所得分数按60%折算计入总分。

　　(四)面试

　　原则上根据笔试成绩从高到低按照岗位录用人数1:2的比例确定进入面试人选，但急需紧缺岗位也可适当放宽比例要求。面试采取结构化面谈方式，主要测试岗位综合能力。面试满分为100分，面试所得分数均按40%折算计入总分。

　　(五)体格检查

　　参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，根据招聘岗位数量，按综合成绩高低，以1:1的比例确定体检人选(体检费用自理)。体检不合格者，按照应聘同一岗位人员综合成绩高低等额递补。

　　(六)公示

　　招聘考试及体格检查均合格者被确定为公示人选，公示时间为5天。

　　(七)试用考核

　　公示期无异议的，予以试用。试用期为3个月，试用期满考核合格者予以正式聘用;不合格者，取消其聘用资格。

　　(八)聘用

　　与医院签订劳动用工合同。

　　四、有关要求

　　(一)七台河市直医疗卫生机构在职职工原则上不允许报考，如若报考需用人单位出具同意报考证明;

　　(二)参与公开招聘的工作人员要严格执行招聘程序，规范操作，做到信息公开、过程公开、结果公开，并自觉接受纪检监察部门及社会监督;

　　(三)资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，在应聘过程中，考生提交的信息和材料应真实可靠，凡弄虚作假或考试作弊者，一经查实，三年内不允许应聘，已经聘用的人员也将予以辞退;

　　(四)考试时间、成绩以及参加体检人选等均在七台河市人民医院网站发布，不再以电话或短信形式另行通知，请大家及时登录网站查阅，逾期后果自负。

　　(五)在以往公开招聘中被医院录取后拒接医院通知、不告知医院擅自放弃应聘岗位或因不遵守医院规章制度等被辞退者，不允许报名。

　　五、监督与咨询

　　监督电话：市纪委驻市卫健委纪检组0464-8213098。

　　咨询电话：市人民医院人事科0464-8669122。

　　文章来源：http://www.qthyy.org.cn/index.php?p=news_show&lanmu=25&c_id=37&id=1558