2023国考招3.71万人再创新高基层岗招录占比进一步扩大

发布：2022-10-25 13:54:32 字号：小 | 中 | 大

　　沐浴着党的二十大的春风，2023国考于2022年10月24日起正式启动了，《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告》、《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员简章》等重要信息相继发布，2023国考招录37100人，17655个岗位。招录人数刷新历史新高，对于有志从政的考生来说国考是梦寐以求的机遇和途径。想要在本次考试中实现人生梦想，首先要关注本次考试的招考信息，扎实走好2023国考的每一步。考生们可于2022年10月25日8:00至11月3日18:00期间通过中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题提交报名申请，公共科目笔试将于2022年12月4日在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大的城市同时举行。

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　　从近6年国家公务员考试招录情况来看，自2019国考机构改革后招录人数呈现每年递增上升，今年招录37100人，刷新历史新高，连续四年“扩招”，提供了更多的就业机会。对于广大考生尤其是应届毕业生来说属于利好消息，因为2023国考设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，服务和促进高校毕业生就业。

　　2023国考招录37100人，比去年增加5858人，“扩招”比例达18.75%，“扩招”主力来自招录大户——税务系统，招录人数比去年增加4985人，对于经济、金融、财政等专业的考生来说是利好消息。

　　一、2.5万个招录计划限定应届毕业生报考，约占总招录人数的67%

　　2023国考招录对考生的工作经历要求比较宽泛，其中不限制工作经历的人数有32731人、15019个职位，占总人数的88.22%、总职位数的85.07%，比去年上升2个百分点左右。说明2023国考坚持服务中心大局，录用计划向高校应届毕业生倾斜，设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，约占总招录人数的67%，以服务和促进高校毕业生就业。本次国考招录部分职位限定2022高校应届毕业生，也有部分职位要求高校应届毕业生，这类职位不仅仅局限于2023年应届毕业生，普通高校应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的毕业生)，将择业期放宽到2年，使得2021、2022年毕业的大学生也可以参加2023国考。国家为了引导应届毕业生到基层一线和艰苦地区，为基层建设输入大量新鲜血液，给出了大量岗位和优厚条件，因此，应届生参加国考有一定优势，在基层和艰苦地区的职位中选择空间更大。只要应届生决心下沉基层一线、志愿和专业与岗位吻合，就有可能在2023国考中实现人生理想。

　　二、行政执法类职位继续扩招，占总招录人数的82.76%

　　2023国考公共笔试科目延续2022国考的分级分类模式，公共科目笔试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关特点分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。行政执法类职位行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力，今年此类职位的招录体量再度荣登榜首，招录人数30704人、13400个职位，占比分别为82.76%和75.90%，均比去年有所增加，是国考招录中绝对的“主力”。

　　三、招录需求主力来自县级及以下基层职位

　　2023国考坚持重视基层导向，计划招录27791人补充到县(区)级及以下直属机构，占总人数的74.91%，比去年提升了5个百分点，县级以下职位主要集中于一线基层岗位，条件相对艰苦，艰苦边远地区基层机关职位结合实际采取了降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，并在划定笔试合格分数线时进一步予以政策倾斜。通过多措并举，鼓励引导优秀高校毕业生报考基层职位，进一步充实基层公务员队伍。

　　四、学历要求继续提升大专生机遇“缩水”

　　2023国考招录要求全部为大专及以上学历，延续往年细致又灵活的特性，根据岗位需求出发设定学历层级，比如部分职位要求本科(仅限本科)、研究生(仅限硕士)、研究生(仅限博士)，还有部分职位要求大专或本科、本科或研究生(硕士)，从学历要求的设定可看出，充分体现了人岗相适的原则。但今年出现了新变化，“仅限大专”的职位消失不见，而且要求大专学历为起点的招录数据都在减少，“大专及以上”的招录计划减少133人，“大专或本科”的招录计划减少46人，在整体招录规模上涨的情况下，大专学历要求的招录计划缩减，而学历起点要求为本科或者研究生的招录人数大幅度增加，“本科及以上”、本科或研究生(硕士)、本科(仅限本科)均有不同程度的增加，由此可见，参加国考的学历的门槛在逐步提升。

　　五、经济类专业受“团宠”

　　在国考招录中，不同的岗位需要不同的专业人员，因为大多数岗位会设置专业要求，专业要求涵盖面比较广，几乎各类专业人才都有机会参加本次考试。小编通过对整个职位表进行分析发现，本次招录中37054人、17626个职位设置了专业需求，占总人数的99.87%、99.83%，其中经济类、金融类、计算机类、统计类、法学类专业人才需求量最大，招录人数均上万，尤其是专业要求与学历相挂钩，专业要与学历层次相一致，尤其是硕博高学历考生，一定要确定学历跟专业相一致再果断报名。本次国考招录中仅有46人、29个职位不限制专业，比往年大幅度降低，说明国考招录专业化趋势正在加强。

　　小编在此特别提醒广大考生，自己所学专业没有出现在职位表的考生还有很大希望，大家可以看看相关要求，确认自己是否报考。

　　六、专业考查力度加大

　　为了落实公务员队伍专业化建设要求，2023国考招录在条件设置以及考试形式和内容上体现不同部门、不同行业的不同用人需求，专业能力测查评价紧扣履职需要，有10个部门在笔试阶段组织专业科目笔试，报考这类职位的考生具备过硬的专业能力，因此，考试内容直接考查专业水平，考查考生是否具备的基本能力和要求。中国银保监会、中国证监会、公安机关人民警察职位和8个非通用语职位将统一组织专业科目笔试，今年共有6535人、3315个职位在笔试阶段加试专业课，比去年增加了1476人、796个职位，说明今年也考生专业能力水平的考查力度加大，专业性要求更高。

　　七、广东省招录2772人占榜首湖北省涨幅最大

　　2023国考招录遍布全国各地，31个省(市、区)均有招录计划，其中广东、北京和山东招录人数位列前三甲，均超越两千人，广东实力最强悍，招录2772人遥遥领先，首都北京由于中央机关聚集，招录人数超越两千人，也非常可观，但值得大家注意的是，2023国考招录人数涨幅最大的省份是湖北省，招录人数比去年增加了728人，几乎翻番，对于想扎根湖北的考生们可以重点关注。