2022黑龙江龙建股份面向社会招聘道桥和房建专业人才公告（68人）

 

 

 

 

　　 

 

 

　　2022黑龙江龙建股份面向社会招聘道桥和房建专业人才68人公告

　　为贯彻落实人才兴企战略，加快优化公司人才队伍结构，为做强做优做大主业提供人才保障，根据《公司用工制度》(龙建发[2020]258号)等文件规定，现面向应届高校毕业生和社会人才，进行公开招聘，公告如下。

　　一、公司简介

　　龙建路桥股份有限公司(简称：龙建股份)是隶属于黑龙江省建设投资集团有限公司的国有控股上市公司，是东北地区最具实力、最具规模的大型综合建设集团之一，主要从事国内外公路桥梁、隧道工程、市政工程、海绵城市等领域建设，兼具PPP项目投资、新型城镇化建设、农业电商、文化旅游等业务。公司注册资金10.15亿元，现有员工6400余人，共有实体子分公司26家，年施工生产能力300亿元以上，近五年来，累计合同订单近千亿元，营业收入近600亿元，多次获评中国建筑业竞争力200强企业。

　　二、招聘原则和方式

　　(一)招聘原则：德才兼备、公平竞争、择优选聘。

　　(二)招聘方式：采取 “面试+考核”方式引进青年优秀人才，并自招聘公告发布之日起，全年进行招聘，额满为止。

　　三、招聘对象和数量

　　面向应届高校毕业生和社会人才，招聘所学专业为道桥方向的第一批次录取的本科生(简称一本)、全日制硕士研究生和博士研究生68人，其中一本毕业生55人(“双一流”院校本科生18人以上)，硕士研究生12人(“双一流”院校硕士研究生3人以上)和博士研究生1人;招聘所学专业为房建方向的一本毕业生3人，具体详见招聘计划表(附件1)。

　　四、安家费和购房补贴

　　公司引进人才，按下述标准支付安家费和购房补贴。

　　五、薪酬福利待遇

　　(一)薪酬待遇

　　按照公司薪酬福利管理制度规定执行，主要包括岗位绩效工资、学位津贴等，薪酬标准详见招聘计划表(附件1)中的“年总薪酬标准区间”栏。此外，全日制博士研究生或经公司认定为高端人才者，可按市场化标准执行协议工资。

　　1、学位津贴：在享受哈尔滨市落户人才补贴的基础上，从事施工管理技术工作的，按下述标准享受学位津贴：

　　2、证书津贴：在年总薪酬标准之外，考取(具有)相关执业(职业)资格证书和职称证书的，将获得丰厚的考取证书奖励和按月享受高额的证书津贴。

　　(二)福利待遇

　　享受五险一金、节日福利、生日福利、热费补贴、定期体检、带薪休假、防暑降温、劳动保护等。对家在外地的单身员工，一般提供员工公寓或住宿条件，不能提供的，对单身员工租用住房的，按1000元/月标准支付住房租金补贴。

　　六、招聘基本条件

　　(一)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(二)原则上全日制本科生年龄应在30周岁以下，全日制硕士研究生年龄应在35周岁以下，全日制博士研究生年龄应在40周岁以下(以应聘者的实际应聘日期为准);

　　(三)所学专业为道桥方向，包括：道路与桥梁技术、道路桥梁与渡河工程、桥梁与隧道工程、土木工程(道桥方向)、工程测量、工程管理(道桥专业)、工程造价、工程力学、城市地下空间工程、交通土建、工程监理(土建类)等专业;

　　(四)具有正常履职所需的身心条件，服从单位工作安排。

　　(五)具有下列情形之一者不得报名

　　1、因违法违纪受过处分处理，仍在处分期之内，或涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的;

　　2、因存在失信行为，被纳入失信人员名单且尚未撤销的。

　　七、招聘程序

　　(一)网上报名

　　报名邮箱：longjianlqhr@163.com。

　　联系人：李女士 0451-82281436

　　应聘者最多选报2个应聘岗位，提供以下应聘资料的电子版，文件夹命名格式：姓名+学校简称+学历+专业

　　1、应聘报名表(附件2);

　　2、本人有效身份证、毕业证、学位证、执业(职业)资格证、职称证等，以及《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　3、本科毕业生须提供加盖学校章的新生录取名册(含录取批次)、在校学习成绩单，以及在应聘时已取得的毕业证和学位证;

　　4、国外高校毕业生，须提供教育部留学服务中心颁布的国外学历学位认证书和教育部留学人员回国工作就业报到证。

　　(二)资格复审和面试

　　对网上报名的应聘者初审合格后，通知其持以上应聘资料原件和复印件，进行现场资格复审后面试。面试根据拟招聘岗位要求，主要测试考生专业能力和素养等。

　　公司地址：黑龙江省哈尔滨市南岗区嵩山路109号

　　(三)考核

　　对面试合格者，通过对其所在院校、所在单位进行沟通了解，查阅审核人事档案等方式，重点考核在思想政治素质、道德品质和工作学习能力等方面的表现。凡在考核中发现应聘者存在弄虚作假等欺诈行为的，一律不得录用。

　　(四)录用

　　经考核合格者，与用人单位签订劳动合同和岗位合同。其中，首次劳动合同服务期为5年(试用期半年)，试用期满经考核合格者,予以正式录用。

　　龙建路桥股份有限公司

　　2022年5月17日

 

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/6pb4TCRLWs4ssdV_v6wjWw

 

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