2022黑龙江绥化安达市公安机关警务辅助人员补充招聘公告

 

 

 

 

　　 

 

 

　　2022黑龙江绥化安达市公安机关警务辅助人员补充招聘公告

　　经市政府研究决定，在2021年9月安达市公开招聘100名公安机关警务辅助人员的基础上，再增加招聘留置看护大队警务辅助人员(简称辅警)40名。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、招聘计划

　　本次计划面向社会公开招聘辅警40名(男性32名，女性8名)。用人岗位为安达市公安局留置看护大队，主要职责为按照纪检监察机关要求，协助纪检监察机关采取留置措施及被留置对象的看护管理工作，执行公安局安排部署的其他工作。招聘岗位、人数和相关要求详见《安达市公开招聘公安机关警务辅助人员岗位计划表》(附件1)。

　　三、招聘范围

　　绥化市及所属县(市、区)户籍、志向从事辅警工作的未就业或失业人员。

　　四、招聘条件

　　(一)报考辅警应当具备以下条件：

　　1、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正;

　　2、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年3月24日至2004年3月24日间出生);

　　3、具有大学专科及以上学历和履行岗位职责所需的工作能力(退役军人学历可以放宽到高中);

　　4、身心健康，无残疾，无口吃，无纹身，无传染性疾病，无精神病和其他不能控制自己行为的疾病，符合其他规定的招录人民警察体检标准;

　　5、符合规定的招录人民警察体能测评标准;

　　6、符合报考岗位所需的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的，不能报考：

　　1、曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的;

　　2、曾受到行政拘留、司法拘留处罚的;

　　3、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　4、被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5、从事辅警工作合同期未满擅自离职的;

　　6、国家和省规定的不适宜从事警务辅助工作的其他情形。

　　7、已参加2021年9月安达市公开招聘100名公安机关警务辅助人员报名的人员，不得报考。

　　(三)根据《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》第二章第十条规定，报考辅警具有下列情形之一的，同等条件下笔试成绩加5分(加分上限5分)：

　　1、烈士、因公牺牲人民警察和辅警的配偶、子女;

　　2、退役军人、见义勇为人员;

　　3、警察类、政法类院校或者政法专业毕业生。(专业仅按照《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》)

　　符合加分政策的报考人员报名期限内不能出具加分佐证材料或材料不全的不予加分，报名结束后提供的不予受理。

　　五、报名与资格审查

　　(一)报名方式：

　　本次招聘辅警采取线上网络报名加电话确认方式进行，每个报名者只能报考一个岗位。由公安局对提交的报名材料进行资格审查。通过资格审查应聘同一岗位的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不低于3:1，如达不到这一比例，经本次公开招聘警务辅助人员领导小组同意，可调整该岗位招聘计划或适当降低比例。

　　(二)报名时间：

　　2022年3月28日上午8时30分--2022年4月1日下午16时(以邮件时间为准)

　　(三)邮箱地址：

　　报名考生将报名材料发至指定的电子邮箱。邮件发送成功后，进行电话确认。

　　报名邮箱：adsyzp2222@vip.163.com

　　确认电话：0455-7332399

　　(四)报名材料：

　　发至邮箱的报名所需电子版材料如下：

　　1、自行下载并如实填写《安达市公开招聘公安机关警务辅助人员报名表》(附件2)个人应填写部分和《个人患病经历和有关情况承诺书》(附件3)扫描件。

　　2、二代身份证正反面扫描件、本人近期免冠蓝底一寸电子照片(JPG格式，照片大小不超过200KB)。

　　3、户口簿(首页+本人页)扫描件。

　　4、毕业证扫描件，在学信网上通过学历查询并打印的有效期内“教育部学历证书电子注册备案表”扫描件。

　　5、退役军人身份人员还需提供退伍证扫描件。

　　6、报考人员填报完成的电子表格版《安达市公开招聘公安机关警务辅助人员报名信息采集表》(附件4)的电子版。

　　7、符合加分政策的考生还需提供以下相关证件及佐证材料的扫描件。

　　(1)“烈士、因公牺牲人民警察和辅警的配偶、子女”：需要提供烈士、因公牺牲人民警察和辅警相关证书或证明扫描件。

　　(2)“退役军人、见义勇为人员”：退役军人需提供退伍证的扫描件;见义勇为人员需要提供县级以上人民政府出具的见义勇为人员相关证明材料扫描件。

　　(3)“警察类、政法类院校或者政法专业毕业生”：需要提供相关的毕业证书和教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)扫描件。

　　(五)发送材料要求：

　　报考人员按自己所报岗位条件要求，将以上涉及的电子版报名材料备注好名称打包压缩后发送到指定报名邮箱(以上报名材料的内容，其中没有扫描在压缩包里的，视为未提供)并进行电话确认。

　　1、报考人员邮件标题格式一律为：报考人员姓名+招聘单位规范名称+岗位名称+招聘职位代码。例如：于某某.留置看护大队.辅警岗位.001。

　　2、打包压缩包名称同样：于某某.留置看护大队.辅警岗位.001。

　　(六)资格审查：

　　报名考生要严格执行线上网络报名自律机制，对报名材料的真实性负责，人社局、公安局、纪检监察等部门将组织专人对所有报名者提供的材料逐一进行严格的审查。资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现考生提供的报名材料与报考要求不符，或存在弄虚作假和考试舞弊等行为，一经查实即取消考试或聘用资格。资格审查(初审)结果将在安达市政府网站适时公布。

　　六、考试内容、时间和地点

　　(一)考试方式

　　采取笔试、面试相结合的方式。

　　(二)考试时间地点

　　笔试时间地点及有关事宜以准考证为准。

　　(三)笔试

　　1、笔试科目为一科，内容为行政职业能力测试和时事政治等方面知识。笔试采取闭卷形式进行，总分100分。笔试过程全程监控。

　　2、笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。笔试总成绩占考试总成绩的70%。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。

　　3、笔试结束后，笔试总成绩、面试人选名单以及面试时间、地点等信息将在安达市政府网站公示。

　　(四)面试

　　1、确定面试人员。根据笔试总成绩由高分到低分，按照与岗位计划招聘人数2:1的比例，确定拟参加面试人选。笔试总成绩末位出现并列的一并列入进入面试人选。如达不到这一比例的，经本次公开招聘警务辅助人员领导小组同意，可调整该岗位招聘计划或适当降低比例。

　　2、资格复审。通过网络报名的考生在面试前必须进行现场资格复审。资格复审工作由市公开招聘公安机关警务辅助人员领导小组办公室组织实施，在指定的时间和地点进行现场资格复审。如有自愿放弃现场资格复审或不符合招聘岗位条件的将取消面试资格，按照应聘同一岗位的笔试总成绩顺延下一位考生。资格复审时间将视疫情防控工作情况，另行通知。

　　考生参加资格复审须携带下列材料：

　　(1)《安达市公开招聘公安机关警务辅助人员报名表》个人应填写部分和《个人患病经历和有关情况承诺书》。

　　(2)户口簿原件及(首页+本人页)复印件。

　　(3)二代居民身份证原件及复印件。

　　(4)毕业证书原件及复印件，学信网打印教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)。

　　(5)退役军人身份人员还需提供退伍证原件和复印件。

　　(6)符合加分政策的考生还需提供相关佐证材料原件及复印件。

　　3、面试以面谈方式进行，重点测试报考人的综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分者，不予聘用。面试成绩占考试总成绩的30%。

　　4、考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。

　　根据考试总成绩，按招聘计划人数1：1的比例，由高分到低分确定体测、体检、考察人选，具体另行通知。

　　5、若考试总成绩相同，优先取笔试成绩更高者确定参加体测人选;若仍相同，采取面试加试方式确定参加体测人选。

　　(五)特别注意事项

　　2021年9月1日面向社会公布的《安达市公开招聘100名公安机关警务辅助人员公告》余下招聘程序(笔试、面试、体测、体检、考察、录用)将与本次招聘工作一并进行。

　　七、体测、体检与考察

　　(一)体测

　　1、体测人选：根据报考人的考试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划等额确定体测人选。

　　2、体测标准：参照《黑龙江省2021年度公检法司系统特殊职位考试录用公务员体能测评项目和标准》执行。

　　3、不按规定要求进行体测或因个人原因未参加体测的，视为放弃聘用资格。报考人在体测过程中弄虚作假以及体测不合格者，取消聘用资格。

　　(二)体检

　　1、体检人选：根据体测结果确定体检人选。

　　2、体检标准：参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。体检费用由考生自行承担。

　　3、不按规定要求进行体检或因个人原因未参加体检的，视为放弃聘用资格。报考人在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的以及体检不合格者，取消聘用资格。

　　(三)考察

　　体检合格人员进入考察程序，由安达市公安局负责，标准参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》进行，形成政治考察表。

　　(四)体测、体检或考察不合格的递补

　　因体测、体检、考察不合格及未参加体测、体检、考察的应聘人员不予聘用，空缺名额按照同一岗位考试总成绩由高分到低分，可依次等额递补。因个人原因在体测、体检阶段或是考察阶段自动放弃岗位的，空缺名额按照同一岗位考试总成绩由高分到低分，可依次等额递补。

　　八、公示和聘用

　　(一)公示

　　根据考试总成绩、体测结果、体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在安达市政府网站面向社会进行公示，公示期为7天。

　　(二)聘用

　　1、公示期满后，没有问题反映或反映有问题经查实不影响聘用的，与公安局签订劳动合同。

　　2、对反映有问题并查有实据影响聘用的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　3、本次公开招聘公安机关警务辅助人员严格按照报考岗位进行聘用，聘用双方签订《劳动合同》，首签期限为3年。试用期3个月，试用期满经考核不合格人员解除劳动合同。

　　4、聘用为辅警的，由公安局统一管理和使用。待遇由市财政保障，标准按照公安局现行辅警月工资2040元(含“五险一金”个人应缴纳部分)执行，并享有养老保险、医疗保险(含生育险)、失业保险、工伤保险、意外保险和住房公积金，不再享受其他津贴补助，服装由公安局安排发放。今后辅警薪酬福利出现变化的，与公安局现有辅警一并跟进调整。

　　九、有关要求

　　(一)本次公开招聘公安机关警务辅助人员工作接受纪检监察机关和社会各界监督。如发现违规违纪问题将对相关责任人进行严肃处理。

　　(二)本次公开招聘公告发布后，在规定的报名时限内接受报名。本次公开招聘工作指定信息发布地址为安达市政府网站、安达市公安局微信公众号，有关信息和工作安排以官方发布为准。

　　(三)报考人应准确填报个人联系方式，并在整个公开招聘过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。

　　(四)报考人参加笔试、面试、体测和体检时，必须同时携带准考证和身份证。缺少相关证件(原件)的报考人不得参加笔试、面试、体测和体检。

　　(五)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　报考咨询电话：0455-7330229。

　　后附附件：

 

　　安达市公开招聘公安机关

　　警务辅助人员工作领导小组

　　2022年3月24日

　　文章来源：http://www.hlanda.gov.cn/newsHtmlPage/20220324/87404.html

 

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