2022黑龙江省齐齐哈尔市选聘职业经理人公告
2022黑龙江省齐齐哈尔市选聘职业经理人公告已公布，报名时间：自发布公告之日起至2022年2月28日下午4:30前。报名地点：市城投集团公司204室。联系人:任苏辉;联系电话,0452-2839439。。黑龙江公务员考试网整理如下：
2022黑龙江省齐齐哈尔市选聘职业经理人公告
为了引进优秀企业管理人才，加强齐齐哈尔诚誉物业管理有限公司、齐齐哈尔鹤宇智通科技有限公司、黑龙江省鹤城建设投资发展集团有限公司经营层班子建设，推动企业高质量运营发展，根据城投集团公司关于《城投集团公司市场化选聘职业经理人工作方案》精神，现面向社会公开选聘齐齐哈尔诚誉物业管理有限公司总经理(职业经理人)1名、齐齐哈尔鹤宇智通科技有限公司总经理(职业经理人)1名、黑龙江省鹤城建设投资发展集团有限公司总经理助理(职业经理人)1名。具体公告如下:
一、选聘企业简介
(一)诚誉物业公司
齐齐哈尔诚誉物业管理有限公司成立于2012年9月，注册资金300万元，为市城投集团公司出资设立的国有独资公司。经10年发展，公司现物业管理服务小区总建筑面积约332万平方米，所辖地库40个(面积52.9万平方米)，下辖16个优秀物业管理小区，服务居民约4.5万户，为齐市地区物业管理服务较大规模国有物业公司。
(二)鹤宇智通科技公司
齐齐哈尔鹤宇智通科技有限公司成立于2021年11月29日，注册资本1000万元，是齐齐哈尔鹤宇建设投资有限公司(国有)为运营我市中心城区公共空间停车资源(已取得特许经营权)设立的全资子公司。公司主要业务为运营全市的智慧停车项目，包括对全市已有公共停车场(位)改造、管理与收费，新增停车场(位)的建设、运营。
公司将通过对城市停车场、道路停车管理设备进行智能化改造升级，引入移动互联产品，改善车主的停车体验，来满足便捷停车的服务和管理需求，同时向外发布实时的停车场信息(车位导航、停车费自动支付结算等多种服务)，建立车辆驶入、驶离停车场视频识别、取证、计时计费、多渠道支付、精细化运营管理为一体的停车管理系统。
公司将通过平台大数据分析，分析研判道路泊位与停车场泊位使用率规律和趋势，实现全市一盘棋一张网、收费差别化、服务同标准、实现大共享的建设目标，统一构建智慧停车管理架构，按照架构确定统一的系统接口标准与采用的技术规范，有序推进系统建设，及时发挥系统效能。通过科学的停车资源建设、统筹规划与智能化的管理手段，从根源上逐渐缓解城市停车难的问题。
(三)城投集团公司
黑龙江省鹤城建设投资发展集团有限公司成立于2003年4月，注册资本57.48亿元，为市国有资产监督管理委员会等单位出资成立的国有全资公司，是市属重点产业集团。主要负责全市棚改项目及城市基础设施建设项目融投资、实施棚户区改造及廉租房、公租房建设、国有资产盘活和利用、城市土地开发、国有资产经营、城市开发建设项目的投资管理。
二、选聘职位
职位一:诚誉物业公司总经理1名，负责公司生产经营管理全面工作。按照职业经理人管理。
职位二:智通科技公司总经理1名，负责公司生产经营管理全面工作。按照职业经理人管理。
职位三:城投集团公司总经理助理1名，负责公司融资工作。按照职业经理人管理。
具体要求详见《选聘企业经营层岗位计划表》(附件1)。
三、选聘范围
本次公开招聘面向社会，凡符合招聘资格条件的人员均可报名。
四、选聘条件及要求
(一)基本条件
1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，热爱国资国企事业，对国有企业具有强烈的使命感和责任感，能够践行国有企业社会责任，遵守法纪，诚实守信，具有良好的职业素养和道德。
2.熟悉现代企业组织运行架构，熟悉国家宏观经济政策、熟悉行业政策以及相关法律法规，了解行业发展动态和趋势，具有丰富的企业管理知识和经验。
3.具有较突出的工作业绩，市场认可或组织认可的任职经历，有一定的战略思维和创新意识，较强的科学决策能力、经营管理能力、组织协调能力、处置复杂问题和突发事件能力、开拓创新能力和市场竞争能力、依法办事能力。
(二)任职资格
1.具有中华人民共和国国籍，职位一年龄一般不超过50周岁(1972年1月1日及以后出生)，特别优秀的可适当放宽;职位二年龄一般不超过45周岁(1978年1月1日及以后出生)，特别优秀的可适当放宽;职位三年龄一般不超过45周岁(1978年1月1日及以后出生)，特别优秀的可适当放宽。
2.职位一应当具有大学专科及以上学历，从事物业企业实际管理经历5年以上，担任物业企业高层管理(副总经理以上)或者物业行业规模以上企业中层正职职务2年以上;职位二应当具有大学专科及以上学历，5年以上从事停车行业、商业地产、物业管理或与资产运营管理相关行业的管理工作经验，担任企业高层管理(副总经理以上)或者规模以上企业中层正职职务2年以上。具备传统停车和智慧停车项目策划及运营管理经验者、商务拓展经验者优先考虑;职位三应当有大学本科及以上学历，金融、财务、会计类专业毕业，经济类副高级以上职称，从事相关专业工作经历5年以上，金融机构工作经历优先。
3.熟悉国家和省市行业管理政策，有较强的协调管理经验，有较强的创新经营能力，能承受较大工作压力。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.符合《公司法》和公司章程规定的其它条件。
(三)具有下列情形之一的，不得报名应聘
1.对曾任职单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的。
2.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的。
3.因犯罪受过刑事处罚，曾被开除公职或被开除中国共产党党籍的。
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
5.党纪政纪处分、组织处理在影响期内的。
6.《公司法》第146条所列情形及其他法律法规规定的禁入情形。任职资格和条件中，计算年龄、时间均截止到2022年1月。
五、选聘程序
公开报名、资格审查、竞聘测试、组织考察、公示和聘用。
六、任期及薪酬待遇
(一)聘用任期:
总经理(职业经理人)实行聘任制和任期制，由公司董事长与总经理(职业经理人)签订聘任协议和业绩合同:包括但不限于约定聘任岗位、聘任期限、职责权限、业绩目标、考核管理、薪酬待遇、激励约束机制以及双方的责权利等内容，《聘期目标责任书》《年度目标责任书》作为聘任协议的附件。
(二)薪酬待遇:
公司提供具有竞争力的薪酬。实行年薪制，由基本年薪、绩效年薪两部分构成。按国家政策规定享受“五险一金”和法定休假，薪酬福利具体情况通过签订聘任合同进行约定。试用期薪酬由公司确定，试用期后按聘用合同兑现薪酬。
七、选聘报名有关要求
(一)报名时间：
自发布公告之日起至2022年2月28日下午4:30前。
(二)报名地点：
市城投集团公司204室。联系人:任苏辉;联系电话,0452-2839439。
(三)报名方法：
报名采取个人自愿报名和组织推荐相结合的方式进行。
(四)携带资料:
《选聘企业经营层人员报名表》(附件2);本人身份证、学历学位证明(含第一学历、最高学历，留学归国人员应出
具留学证明)、职(执)业资格、专业技术资格证明材料、奖励证书、相关岗位任职文件、干部任免审批表、金融机构出据的个人信用报告、公安派出所出据的无犯罪证明以及证明工作经验和年限的相关材料及证明业绩的成果、论文等材料扫描件;自我评价材料(1500字左右);近期2寸免冠彩色照片电子版(要求蓝底;格式JPG;尺寸35mmx53mm;像素413x626)。
八、其他事项
选聘工作全程接受市纪委驻市国资委纪检组的监督，监督电话0452-6179972。选聘工作严格按照省、市疫情防控有关规定组织实施。本《公告》的解释权归市城投集团党委。
市城投集团公司市场化选聘职业经理人工作领导小组
2022年1月29日
文章来源：http://www.qqhercw.gov.cn/talent/20220130/672371478888448000.html
2022黑龙江省齐齐哈尔市选聘职业经理人公告附件
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