2021黑龙江哈尔滨新区江北一体发展区基础教育柔性人才选聘公告
2021黑龙江哈尔滨新区江北一体发展区基础教育柔性人才选聘公告已公布，黑龙江公务员考试网现将其公布如下：
2021黑龙江哈尔滨新区江北一体发展区基础教育柔性人才选聘17人公告
为深入实施人才强教、人才强区战略，满足哈尔滨新区基础教育人才需求，促进新区教育高质量发展，根据《哈尔滨新区江北一体发展区基础教育柔性人才引进工作实施办法(试行)》(哈新管发〔2021〕30号)，经区政府研究同意，面向社会公开选聘柔性人才。现公告如下：
一、选聘岗位
基础教育初中、高中学段校级干部及学科教师。详见2021年哈尔滨新区江北一体发展区基础教育柔性人才引进岗位计划表(附件1)。
二、选聘条件
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2. 身体健康，能正常履行岗位职责。
3.具备岗位所需的专业技能和身体条件。
凡有下列情形之一的，不得报名：
曾受过司法机关刑事处罚的;涉嫌违法、违纪正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;曾被开除公职、被辞退的;其他违反有关规定不适宜报名的。
(二)资格条件：
一直从事相应学段教学工作，且成绩突出，在行业内有一定知名度;本科及以上学历，地市级及以上骨干教师或*****;具备一级及以上专业技术资格，年龄在65周岁以下。
三、选聘程序
1.网上报名。报名时间从本公告发布之日起至2022年1月3日24:00截止，逾期不再受理。报名人员须扫描下方二维码填写报名信息，须真实、准确填写《哈尔滨新区江北一体发展区柔性人才引进报名表》(附件2)，同时提供相关证明材料(按附件3目录排序)PDF扫描件，以“学段+岗位+姓名+联系电话”命名，发送至邮箱hxqrxyj@163.com。
2.资格审查。根据报名人员提供的证明材料进行网上资格审查。
3.业绩评审。对初审合格人员，区教育局组织专家进行业绩评审。依据业绩评审结果按1：3比例确定入围面试人员。
4.资格确认。面试考核当天，面试人员须携带报名材料原件，在规定时间到指定地点进行现场资格确认，并提交报名材料复印件一份(不予退还)。现场资格确认须本人参加，不得委托他人办理。不按时参加现场确认者，视为自动放弃面试资格。现场资格审查合格人员进入面试考核环节。
5.面试考核。面试考核由区教育局统一组织，采用结构化面谈的方式，测评要素包括：综合分析能力、言语表达能力、人际协调能力、创新能力和个性特征。
6.综合考察。区教育局按照有关规定对应聘人员政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行综合考察。
7.党委评议。区教育局召开党委会根据应聘人员业绩、面谈、考察等情况，研究确定拟聘用人选。
8.健康体检。体检由区教育局组织在在二级甲等以上综合性医院进行，体检项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检不合格的，不予聘用;因故不能按时参加体检的人员，视为自动放弃。由此造成岗位缺额的，由区教育局党委会议决定是否递补。
9.公示聘用。体检合格的拟聘用人选在松北区人民政府网站和“哈尔滨新区教育”微信公众平台公示7个工作日。公示期满，双方签订劳务协议，办理相关手续。
四、薪酬待遇
校级干部岗位劳务津贴，参照新区中小学校长职级工资标准确定。教师岗位劳务津贴按同类技术岗位人员标准1～1.5倍执行;参照享受新区奖励性绩效。符合相应条件的，按规定享受人才津贴、购房补贴和工作室奖励。
五、管理考核
柔性人才选聘不办理人事档案及人事关系调转手续，双方签订劳务协议，具体约定工作岗位和职责要求，约定薪酬福利待遇等。聘用期间需在用人单位正常履职，由用人单位进行日常管理和业绩考核。
六、纪律及其他
1.柔性人才引进接受社会各界及有关部门的监督，如发现违纪违规问题将严肃追究相关责任人责任。
2.本公告长期有效，随时接受报名。报名方式与前文网上报名要求一致(扫码填写报名信息表，按要求提交报名材料到邮箱hxqrxyj@163.com)。区教育局根据中小学岗位需求适时开展柔性人才选聘工作。
咨询电话：18346071975。本公告由哈尔滨新区教育局负责解释。
哈尔滨新区教育局
2021年12月28日
附件：
文章来源：http://songbei.gov.cn/art/2021/12/28/art_20331_1215877.html
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