2021黑龙江大庆工会公开选聘工会社会工作专业人才公告
大庆市工会公开选聘工会社会工作专业人才
为了充实加强基层工会工作力量，市总工会依照《黑龙江省工会社会工作专业人才管理办法(试行)》，制定了《大庆市工会社会工作专业人才选聘方案》，根据各县区工会社会工作专业人才缺额，决定面向社会公开选聘。现就有关事项公告如下：
一、 选聘数量
计划选聘工会社会工作专业人才12名。其中，肇州县总工会2人，杜蒙县总工会1人，萨尔图区总工会1人，让胡路区总工会3人，龙凤区总工会2人，大同区总工会1人，高新区工会1人，经开区工会1人。
二、岗位责任
(一)学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，掌握职工思想动态，反映职工诉求，结合实际做好释疑解惑、化解矛盾等工作。
(二)指导基层单位建立工会组织、发展工会会员;熟悉辖区企事业单位工会组建及职工入会情况，做好基层工会数据库动态管理工作。
(三)指导职工签订劳动合同，指导企业开展集体协商和企事业单位民主管理工作;落实职代会、会员代表大会制度，促进工会规范化建设。
(四)开展职工信访接待、政策咨询、医疗互助、困难帮扶、劳动保护、女职工特殊权益保护等工作。
(五)做好本级工会工作档案的收集、整理与归档工作和困难职工档案的建档与管理工作。
(六)协助辖区工会组织开展“五个百万”劳动和技能竞赛、文体活动、劳动关系和谐企业创建等活动。
(七)运用信息化手段，开展“互联网 +”工会普惠性服务。
三、报名条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的政治素质、道德品质和适应岗位的身体条件。
(二)热爱工会工作，有强烈的事业心、责任感，勤奋工作，热心为会员服务，自觉接受监督。具有较强的组织、协调能力，尊重和理解职工的意愿要求。
(三)年龄在35周岁(含)以下，1986年12月7日以后出生(含当日)。
(四)具有大学本科及以上学历。
(五)有社会工作者职业水平证书的人员，复转军人和有过工会、党群、街道、社区工作经历者，同等条件下优先选聘。
(六)工会社会工作专业人才不得兼任其他职务。已有工作岗位者不得报名，一经查出，取消报考资格。
(七)有较好的公文写作能力，能够熟练操作办公软件。
(八)有下列情形之一的，不得报考：
因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员;在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;现役军人以及法律规定不得招聘的其它情形的。
四、报名及资格审查
(一)报名：本次选聘采取网上报名方式进行，报名截止日期为2021年12月12日17时(双休日可正常报名);应聘人员下载并如实填写报名表(见附件1)，连同相关材料原件扫描，扫描件以JPEG格式统一粘贴到一个word文件内，文件名称为“**县区+应聘者姓名”，上传到市总工会基层工作部邮箱(dqghjcb@163.com)
(二)资格审查。由市总工会基层工作部负责，对报名信息进行初审。笔试前，由市总工会以电话形式通知初审通过人员参加考试、打印准考证等相关事宜。笔试后，对拟进入面试人员提交资料的原件进行复审。
(三)资格审核应提交资料：
1.有效期内二代身份证原件及复印件。
2.毕业证原件及复印件。
五、考试和聘用
(一)笔试和面试。笔试面试成绩各100分。笔试时间一小时，主要内容包括国家法律法规、时政方针、工会相关知识等基础性知识。面试时间每人10分钟，主要内容包括竞职演讲和问答环节。笔试与面试同一天进行，具体时间以准考证为准。笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与选聘计划数3：1的比例确定进入面试人选。若同一岗位入围笔试成绩出现并列，一并进入面试。如有不足3:1比例的，经研究后可降低比例确定进入面试人选。再以笔试面试合计分数确定最终名次。
(二)体检。市总工会根据总成绩按照1:1的比例确定拟聘用人员，并通知拟聘用人员按规定时间自行到指定医院(见附件2)进行体检，体检标准和项目参照公务员入职体检规定，提供体检合格的诊断。体检费用由应聘者承担，未按规定参加体检的，视为自动放弃，空额由市总工会根据空额岗位报考人员综合成绩从高到低的顺序补录。
(三)公示及聘用。市总工会根据笔试、面试和体检结果，对拟聘用人员在大庆市总工会网站进行为期5个工作日的公示。无异议的，提出聘用意见，由各县区工会与受聘者签订两年期劳动合同或服务协议，劳动合同或服务协议可以由用人单位与聘用人员签订，也可以委托第三方签订(人员管理费由用人单位承担)。
(四)建立工会社会工作专业人才储备库。市总工会设立“工会社会工作专业人才储备库”(下称“储备库”)，未被聘用的人员，将纳入储备库(本次有选聘计划的单位，以往列入储备库的人员清零)，待聘用单位出现人员缺额时，可按照总成绩从高到低补足，体检合格后履行聘用手续。为保证全市工会社会工作专业人才队伍的基本素质，总成绩设定最低分数线120分，低于最低分数线的，不得进入储备库。
六、薪酬待遇
聘用人员薪酬待遇由三部分组成：基本工资(当地最低工资标准)、社会保险和住房公积金、年薪假等福利待遇。
七、有关说明
(一)若个别岗位报名不足，市总工会视实际情况进行调整。
(二)资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招考条件、弄虚作假的随时取消考录或聘用资格。
(三)本次公开选聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
(四)本次公开选聘，将按照黑龙江省、大庆市新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。根据疫情形势和实际需要，可能对考试等环节作适当调整。具体考试时间、地点及考试相关要求均在大庆市总工会网站查询，考试时间、地点以准考证为准。
此公告最终解释权归大庆市总工会基层工作部。咨询电话：0459-6370966
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/7SZqRFOHF8dG-RxjcHsT5A
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