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2021黑龙江哈尔滨产权交易所招聘劳务派遣人员公告

发布:2021-09-29 10:40:19 字号: | | 我要提问我要提问
  2021黑龙江哈尔滨产权交易所招聘劳务派遣人员4人公告已公布,报名时间:2021年9月28日至2021年10月22日。黑龙江公务员考试网现将其公布如下:

  2021黑龙江哈尔滨产权交易所招聘劳务派遣人员4人公告

  哈尔滨产权交易所有限责任公司(以下简称哈交所)成立于1995年1月,是经哈尔滨市人民政府批准设立的国有独资企业,现作为哈尔滨市公共资源交易中心分平台承接各类授权业务,是哈尔滨市综合类的产权交易机构,是集交易、采购等服务于一体的权益类要素交易市场平台。因工作需要,哈交所现面向社会公开招聘劳务派遣人员,具体情况如下:

  一、招聘岗位及人数

  1. 交易三部保险专员1名

  2. 场地信息部信息管理专员2名

  3. 农村产权交易协助人员1名

  二、报名条件

  (一)基本要求

  1. 拥护中国共产党的领导,对国有企业具有强烈的使命感和责任感,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,具有攻坚克难的坚强意志,具备良好的团队合作精神、沟通能力和执行力,具有良好的职业道德和职业操守;

  2. 认同公司企业文化,主动融入企业核心文化和价值观,具有较强的服务意识和创新精神;

  3. 具有良好的心理素质,身体健康;

  4. 具有全日制大学本科及以上学历学位,中共党员优先;全日制学历学位是指参加统一招考,全脱产在校学习取得的学历学位。

  (二)有下列情形之一者不受理报名

  1. 正在接受司法机关立案侦查,或纪检(监察)部门立案审查,或受到过组织处理的;

  2. 近三年年度考核结果有基本称职及以下等次的;

  3. 曾被开除职务和学籍的;

  4. 不具有中华人民共和国国籍的;

  5. 纳入失信被执行人员名单的。

  三、岗位要求及职责要求

  (一)交易三部保险专员

  1. 岗位条件:全日制大学本科及以上学历;具备2年以上的财产保险经历;具有较强的语言表达能力;具有撰写文字材料和综合分析业务数据的基本素质;具有熟练的计算机操作技能和办公软件应用能力;做事踏实、积极肯干、吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力。

  2. 岗位职责:参加理赔工作,为委托单位提供全面的服务;参加与承保公司有关部门和人员的沟通、协调工作;负责部门经纪业务资料的整理、归档工作,投保程序完成后,及时整理、上报业务数据,并保证数据的准确性和完整性;负责完成部门辅助性其他业务工作。

  (二)场地信息部信息管理专员

  1. 岗位条件:全日制大学本科及以上学历;计算机、信息技术、软件工程、信息安全及相关专业;可熟练使用办公软件;有较强的责任心,能够适应开评标场地维护工作;有相关专业证书(计算机等级证书)或有网络维护经验者优先录取。

  2. 岗位职责:主要负责信息管理、软硬件维护及开评标场地维护工作。

  (三)农村产权交易协助人员

  1. 岗位条件:全日制大学本科及以上学历;经济、会计、管理、法律、农业管理等相关专业;熟悉国家农业农村、财政政策和行业相关法律法规;能够熟练使用办公自动化软件和本专业常用软件;具有良好的语言表达能力、沟通能力和自我约束能力;具有较高的团队协作精神,能服从公司安排的其它相关工作。

  2. 岗位职责:根据工作需要,派驻到呼兰区政府相关部门协助完成农村产权交易等其他工作。

  四、招聘流程

  (一)组织报名

  1、本次公开招聘实行网站报名,应聘人员登录哈尔滨产权哈交所官方网站(http:// www.hljcq.org.cn)进行报名表填写并投递,其他报名方式无效。每位应聘者仅限报名一个岗位,多报重报视为无效报名,请应聘人员仔细阅读招聘岗位的条件及要求,慎重选择所报岗位。

  2、报名时间:2021年9月28日至2021年10月22日

  3、咨询电话:0451-87153333转1607

  4、简历投递邮箱:337358014@qq.com

  5、简历投递内容:包括但不限于个人简历、身份证、学历(学位)证书、学信网学历(学位)验证报告、职称证书或职(执)业资格证及岗位要求相关佐证材料等。

  注:以上相关证明材料提供原件扫描件。

  (二)资格审查

  公司对报名人员进行初审,对确定符合报名条件的应聘人员,将会以短信或电话通知方式告知,应聘人员应按要求在指定时间携带相关材料原件及复印件至指定地点,审查材料复印件不予归还。应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格。

  (三)进行能力测试与综合考察

  1、能力测试:采取面试的方式进行,具体形式及流程以资格审查通过后通知为准。

  2、确定初步人选:按照同一岗位测试成绩从高至低的顺序,按比例择优确定拟录用人选。

  3、综合考察:根据岗位需求,对拟录用人选进行资格复查、档案核查和政审考察。过程中发现有不符合录用条件的,取消录用资格。

  (四)确定录用人选

  通过公司内部决策程序,确定录用人选。

  (五)进行入职体检

  拟录用人选进行入职体检,患有影响履行岗位职责疾病的,取消录用资格。

  (六)办理入职手续

  签订劳务合同,试用期1个月,试用期满后,考核合格者正式录用,并交纳五险一金,享受带薪年假;考核不合格者,解除试用期劳务合同。

  (七)办公地点

  哈尔滨市南岗区中山路181号市民大厦或派驻地点。

  附件:报名表.doc

  文章来源:https://www.hljcq.org.cn/xwdt/001002/20210928/bd1c808b-ef3e-46e8-970e-a61f72c5769b.html
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