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2021黑龙江双鸭山集贤县公安局招聘警务辅助人员公告

发布:2021-09-09 13:11:32 字号: | | 我要提问我要提问
  2021黑龙江双鸭山集贤县公安局招聘警务辅助人员公告已公布,黑龙江公务员考试网现将其公布如下:

  2021黑龙江双鸭山集贤县公安局招聘警务辅助人员30人公告

  根据《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》、《黑龙江省机关警务辅助人员管理办法》,经县委、县政府同意,面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘岗位及待遇

  招聘岗位:文职辅警和勤务辅警,共30名(男性)。

  待遇:与公安局签订聘用合同,工资不低于当地人民警察平均工资的30%,办理养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金。

  二、招聘范围

  具有集贤县户籍的专科及以上学历的毕业生(10名);具有集贤县户籍的复员退伍军人(20名)(以公告之日为准)。

  三、招聘条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行和职业道德;

  (四)年满18周岁,不超过30周岁(1991年9月1日以后出生含9月1日间出生,含出生当日)的专科及以上学历毕业生(学历要求专科及以上学历,专业不限);复员退伍军人不受学历和专业限制;

  (五)身高:不低于1.70米(含1.70米),标准体重<千克>=身高<厘米>-110,实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖,实际体重低于标准体重15%以上者为过于消瘦;超出和低于标准体重的百分数计算方法:[实际体重(千克)-标准体重(千克)]÷标准体重(千克)×100%,标准范围以外的不予报名。

  (六)左右眼单眼裸眼视力应在4.9(含4.9)以上,无色盲、色弱、两耳无重听、无口吃、无纹身。

  (七)服从招聘单位对岗位的安排和调整,具备履行岗位职责所需的知识水平和工作能力;

  四、下列人员不得报考:

  1.受过刑事处罚或治安管理处罚的;

  2.有较为严重的个人不良信用记录的;

  3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  4.本人家庭成员或近亲属判处刑罚,本人或家庭成员、近亲属参加非法邪教组织或从事其它危害国家安全活动的;

  5.其它不适合担任警务辅助人员情形的。

  五、招聘程序

  1.报名材料:报名时需携带毕业证、身份证、复员退伍军人证及户口簿(原件及复印件各一份),报考时,填写《集贤县公安局招聘警务辅助人员报名表》。

  2.发布招聘公告:从2021年9月8日起,在集贤县电视台发布招聘公告7个工作日,招聘公告在集贤县人民政府网站进行公布。

  3.报名时间:2021年9月17日至9月27日(不包含19日、20日、21日三个休息日),上午8:30至11:00,下午13:30至16:30。

  4.报名地点:集贤县退役军人服务中心(北广场文广大厦一楼5号门)

  5.注意事项:

  ⑴必须用第二代居民身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致;

  ⑵照片须为近期同版免冠2寸蓝底标准照,照片背后写上姓名(需本人到场报名);

  ⑶报名人员提交的有关信息和材料应当真实有效,资格审查将贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消报考或聘用资格;

  ⑷报名人员需时刻关注集贤政府网发布的公告,且保持通讯畅通,因个人原因未及时参加考试的,视为自动放弃,报名人员自行承担相关责任;

  6.政审:公安局对报名人员进行政审,政审有异议的提交招聘领导小组进行审定,情况属实的确实不适合进入本岗位工作的,取消其报名资格。

  7.笔试: 时间地点另行通知

  笔试内容:

  毕业生:法律常识,占笔试成绩20%;高中语文基础知识,占笔试成绩40%;高中作文,占笔试成绩的40%。

  复员退伍军人:法律常识,占笔试成绩20%;初中语文基础知识,占笔试成绩40%,初中作文,占笔试成绩40%。

  笔试采取闭卷形式,时间为2小时,笔试成绩以百分计。笔试成绩由高分到低分。

  8.资格审查:依据招聘警务辅助人员岗位、范围及招聘条件对通过笔试者进行资格审查,确定面试人选。毕业生需要提供教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载,网址http://www.chsi.com.cn/),复员退伍军人考生需提供复员退伍证原件,进入资格审查人员都需提供身份证、户口原件。同时,对进入资格审查人员的视力、身高、体重、有无纹身等科目进行体貌审查,审查不合格的取消面试资格。

  9.面试:时间地点另行通知

  面试采用结构化面谈的方式进行,面试分毕业生和复员退伍军人两组。面试答题时间10分钟以内,主要测试应试者从事本行业工作应具备的基本素质及与报考岗位相关的业务能力,面试成绩以百分计,面试成绩低于60分者不予录取。

  笔试、面试相加的总成绩进行公示,公示期限为七个工作日。按总成绩由高分到低分,按1:1比例确定体检人选,如果按招聘岗位数最后一名出现并列时以笔试成绩分高的入选,如果笔试成绩仍并列时以作文成绩分高的入选。

  10.体检:体检项目参照公务员录用体检科目进行,体检不合格的取消录用资格,按总成绩排序进行递补。

  11.聘用:对拟聘用人员进行公示,公示期为七个工作日。对有异议的经查实后,报招聘领导小组做出复核结论;无异议的,与县公安局签订聘用手续。新聘用人员经培训合格后上岗,试用期为一年,试用期满合格的正式任职,不合格的,取消聘用资格,不再增补。

  六、组织领导

  为保证招聘工作的顺利实施,成立招聘工作领导小组,负责招聘工作的组织领导。

  领导小组下设办公室,办公室设在公安局,办公室工作人员由公安局、人社局、退役军人事务局抽调人员组成

  文章来源:http://www.jixian.gov.cn/e/action/ShowInfo.php?classid=43&id=42776

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