2021黑龙江佳木斯同江市公开招聘临时工作人员公告（30人）
2021黑龙江佳木斯同江市公开招聘临时工作人员公告已公布，黑龙江佳木斯同江市公开招聘临时工作人员30人，采取现场报名的方式，报名时间为3个工作日，具体时间为2021年4月19日至4月21日。更多招考可以关注黑龙江公务员资讯网公众号，微信号hljgwyorg，黑龙江公务员考试网现将具体内容公布如下：
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2021黑龙江佳木斯同江市公开招聘临时工作人员公告
为满足我市全国文明城市创建、禁毒教育、消防救援等工作需要，决定面向社会公开招聘交通劝导、禁毒教育基地展馆讲解、乡镇消防和12345热线接线岗位临时工作人员。为积极稳妥地做好此项工作，按照《同江市创建全国文明城市三年行动方案》、《同江市禁毒重点整治工作实施方案》、《关于印发黑龙江省多种形式消防队伍建设管理办法的通知》、《关于推进12345热线建设的通知》相关要求，特制定此公告。
一、招聘计划
本次共招聘临时工作人员30名，具体招聘岗位及资格条件详见《同江市公开招聘临时工作人员计划表》。
二、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织安排。
3、品行端正，具有良好的职业道德和较强的敬业精神与责任感。
4、身体健康，能够适应招聘岗位要求。
5、年龄一般在18周岁以上，35周岁以下(1986年1月1日以后出生)，学历及专业等条件符合招聘岗位要求。
6、具有同江市户籍。
7、下列人员不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚的; ②曾被开除公职的; ③曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的; ④司法机关正在立案查处的人员; ⑤服兵役期间发生重大责任事件人员; ⑥不符合招聘岗位所需资格条件的; ⑦在各级公务员或事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的; ⑧违反《治安管理处罚法》受处罚不满3年及法律、法规规定不得报考的其它情形。
三、招聘程序
招聘采用发布公告、报名、面试、考核、体检和公示等方法进行，具体工作程序如下：
1、发布招聘信息
在同江市政府网站发布招聘公告5天，具体时间为2021年4月14日至4月18日。
2、报名
采取现场报名的方式。报名时间为3个工作日。具体时间为2021年4月19日至4月21日，报名时间上午8：40-11:20下午1：40-4：50。接待工作由同江市人社局组织安排，地点设在同江市人才中心(友谊路东段环保大厦五楼)，主要负责报名及资格审查等相关工作。
报名人员必须持本人身份证、毕业证、户口簿、退伍证的原件及复印件，近期免冠二寸照片3张(蓝底照片正面打印姓名)和打印的《同江市公开招聘临时工作人员报名登记表》。所提交的有关信息和材料必须翔实有效，凡弄虚作假者，一经查实即取消其考试及聘用资格。联系电话：0454- 2927205。
每人只限报考一个岗位，报名人数与招聘人数比例不得低于3:1。达不到报考比例的减少或取消该岗位的招聘，报考人员可以调整到其他符合条件的招聘岗位参加应聘。
考试
由招聘专家组对报名审查合格人员进行综合面试考试，满分为100分。评委按照评分标准独立打分，所得平均数，按四舍五入保留两位小数进行计算，即为应聘者的考试成绩。考试时间、地点及相关要求将视新冠肺炎疫情防控情况另行通知。
面试采用结构化面试形式。重点测试考生的语言表达、综合分析及应变等方面的能力，满分为100分。按照拟聘人数，根据考生面试成绩从高到低的顺序按1:1比例等额确定入围人选，面试成绩相同的，按照学历高低排名，再次出现相同的重新进行面试。面试成绩低于60分者不予录取。考试总成绩在同江市人民政府网站公示3个工作日。
4、考核与体检
考核与体检招聘领导小组和用人单位负责，按照有关规定和岗位要求，对考核对象的思想政治、道德品质、业务能力及是否违法违纪或参加非法组织等事项等情况进行考核。考核合格者参加体检，体检标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程有关规定执行。体检费用由考生承担。如果考核与体检不合格，按面试成绩高低依次补充人员进行考核及体检。
5、公示
对于考核、体检均为合格的拟聘用人员，在同江市人民政府网站公示7个工作日。
四、管理及聘用
公示期满无异议的，统一分配到市公安局、市消防救援大队、市网格化协调指挥中心进行管理，其中，交通劝导员岗位在市区通江街、幸福路等主要路口对不文明交通行为，进行文明劝导及纠正;讲解员岗位负责市禁毒教育基地设施设备维护及毒品预防教育等;乡镇消防员岗位实施准军事化管理，采取2个月集中训练模式，培训合格后方可上岗;12345热线接线员岗位实行全年7×24小时轮班排休制(即工作、休息时间按排班表执行)。劳务派遣公司(同江市泓瑞人力资源服务有限公司)对拟聘用人员签订劳动合同，合同期限为三年(含试用期)，不服从组织分配的不予聘用。试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以聘用，试用期内若考核不合格者予以解聘，一年内出现空缺，按照招聘考试成绩高低依次递补工作人员。
五、待遇
试用期满后，经用人单位考核合格者继续履行劳动合同。合同期内交通劝导员岗位、讲解员岗位及12345热线接线员岗位工资按照月薪1800元标准执行;乡镇消防员岗位按照以往聘用的工资待遇标准执行，并缴纳相关保险，资金及管理费由市财政拨付。合同期结束后，经用人单位考核，合格者继续签订劳动合同，不合格者，不予续签。
六、疫情防控
按照国家和我省疫情防控要求，外省报考者抵返我省前，须提前申领“大数据通信行程卡”，抵达我省前14天内有国内中、高风险地区旅居史的报考者或国内中、高风险地区本次疫情传播链首例病例确认前14天内到达本地的报考者，应提前向招聘机关申报，到达报考地点时须持有到达目的地前7日内核酸检测阴性证明或能够出示包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”，在测温正常且做好个人防护的前提下可以参加考试。
报考者在进入考点前，应接受体温测量，“大数据通信行程”绿码及体温测量合格者，方可进入考点，码色异常的报考者需提供7日内核酸检测阴性证明或经现场卫生防疫专业人员评估符合要求后方可进入考点。码色异常无法提供7日内核酸检测阴性证明或现场卫生防疫专业人员评估不符合要求的、体温大于37.3℃或者经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的报考者，不得进入考点。报考者进出考点、考场要全程佩戴口罩，服从现场管理，注意保持安全距离，做好防范工作。疫情防控政策后续再发生变化的，将及时公布相关要求。
附件：
同江市公开招聘临时工作人员领导小组办公室
2021年4月13日
文章来源：http://www.tongjiang.gov.cn/View.aspx?ID=25933&CategoryID=14
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