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2021黑龙江公务员考试每日一练(定义判断)3.26

发布:2021-03-26 13:05:00 字号: | | 我要提问我要提问
      2021年黑龙江公务员考试已启动,此次共计招录8901人,省级职位招录432人,市县级职位招录7118人,乡镇级职位招录1351人。采用网上报名的方式进行,报名时间:2021年2月25日9:00至3月1日17:00,准考证打印时间:2021年3月22日至 2021年3月26日,笔试时间:以准考证为准公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科,本次考试不指定复习用书,公共科目需要复习教材的考生可参考2022年黑龙江公务员考试教程(免费赠送200+课时在线听课,2万道题在线刷题、200套真题在线模考)(点击订购)复习。公安机关人民警察职位,法院系统法官助理职位、检察院系统检察官助理职位,还需进行专业科目考试。
  
江苏公务员考试每日一练
 
  接下来完成1--5题!  
  1.现在统计中常用的人均可支配收入由四部分构成,分别是:工资性收入、转移性收入、经营性收入和财产性收入。财产性收入一般是指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券等)、不动产(如房屋、车辆、土地、收藏品等)所获得的收入。它包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入等;财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。
  根据上述定义,下列属于财产性收入的是(  )。
  A.王某家传的青花瓷器的展览会上被专家估价为200万元
  B.李某买了一辆载重10吨的货车跑运营,每年收入8万元以上
  C.赵某为公司做出重大贡献,公司给予10万元的奖励
  D.高某在闹市有一间房屋,某厂家在房顶安放了广告牌,并支付给他一定费用
 
  2.“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为,人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的,人们最重视在工作中与周围的人友好相处,良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。
  根据上述定义,下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式?
  A.员工的奖金与绩效挂钩,并且实行秘薪制
  B.鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训
  C.对不同年龄层的员工实行不同的管理措施
  D.上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论
 
  3.多重趋避冲突又称双趋避冲突、双重正负冲突,是指面对两种或两种以上目标,每个目标都既具有吸引力又具有排斥力而产生的冲突。根据上述定义,下列各项中属于多重趋避冲突的是(    )。
  A.鱼,我所欲也;熊掌,亦我所欲也,二者不可得兼
  B.明明最近得了龋齿,牙痛得非常厉害,可是他又不肯去医院医治,因为他害怕治疗牙齿带来的疼痛,他觉得左右为难
  C.小赵想要换工作,新工作会获得更高的收入,但是工作环境会有些不适应;如果留在原单位,尽管收入差些,却又习惯了工作环境和即将升职的机会,小赵觉得难以抉择
  D.很多刚进入大学的新生都会面临一个进退两难的选择,即要不要加入学生社团。如果加入学生社团就会得到锻炼的机会,可是他们又怕占自己太多学习的时间
 
  4.无因管理是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益遭受损失,而为其管理事务的行为。
  根据上述定义,下列属于无因管理的是(  )
  A.为躲避台风,全村人都迁移到外地,台风过后张三回到村里,发现刘某的贵重皮衣在自家院里,随送到皮衣店进行浸水后维修,之后据为己有
  B.发生洪水,隔壁家池塘的鱼冲入王某鱼塘,王某悄悄的饲养一周后将鱼卖入集市
  C.雨天,小郭见邻居家没人,翻墙而入为其收被子
  D.加工厂对买方已付款但未取走的货物进行妥善保管
 
  5.物业费,指物业管理单位对居住小区内的房屋建筑及其设备、公用设备、物资和环境进行日常维护、修缮、整治及提供其他与居民生活相关的服务所收取的费用。
  下列属于物业费的是(  )。
  A.租户小王不小心损坏了小区大门的照明灯,小王承担了维修费80元
  B.小区门卫室的水电费80元
  C.小区居民每月的上网费100元
  D.业主起诉物业公司承担的律师费1000元


 
  黑龙江公务员考试网答案与解析

  1.答案: D
  解析:
  第一步:抓住定义中的关键词
  关键词包括“家庭拥有的动产或不动产”,“获得的收入”。
  第二步:逐一判断选项
  A中只是估价并没有获得收入,不符合关键词“获得的收入”,因此不属于财产性收入;B中“8万元”包含了自己的劳动,不是单纯的财产性收入;C中的“10 万元的奖励”,是因为“赵某为公司做出重大贡献”,属于赵某的劳动收入,不属于财产性收入;D中高某得到的“广告费”符合关键词,因此属于财产性收入。综上,故正确答案为D。
 
  2.答案: D
  解析:
  第一步:抓住定义中的关键词
  关键词强调“人际关系”。
  第二步:逐一判断选项
  A中的奖金、B中的职业培训、C中的管理措施均没有涉及到“人际关系”,D中强调上级和下级共同参与,符合关键词。故正确答案为D。
 
  3.答案: C
  解析: 多重趋避冲突定义要件:1、面对两种或两种以上目标;2、每个目标都既具有吸引力又具有排斥力。A项有鱼和熊掌两个目标,二者都具有吸引力,但不能同时获得(二者不可得兼),只能选择其一,因此产生的冲突属于双趋冲突;B项中龋齿导致的牙疼和治疗时带来的疼痛都是明明想要避免的,但二者不能同时避免,只能选择其一,因此产生的冲突属于双避冲突;C项小赵如果留在原单位,尽管收入差些,却又习惯了工作环境和即将升职的机会,小赵觉得难以抉择,符合定义,选择C项;D项参加社团这一目标,既有吸引力(得到锻炼机会),又有排斥力(占用学习时间),这种进退两难的情况即趋避冲突。但由于只有一个目标,因而不符合多重趋避冲突的定义。
 
  4.答案: C
  解析: 无因管理的关键词是:没有法定或约定义务、为避免他人利益、为他人管理事物。张三把刘某的贵重皮衣虽然送到皮衣店进行浸水后维修,但是最终目的是占为己有。所以,并不是为刘某保管,而是据为己有,属于不当得利,A项错误。王某把冲入自家鱼塘的鱼悄悄的饲养一周后卖入集市,虽然有为别人的鱼尽保管的义务,但是目的是为了自己利益,所以不属于无因管理,B项错误。小郭在没有任何义务的前提下,下雨天为邻居收被子,属于无因管理,C项正确。加工厂对买方已付款但未取走的货物,仍然有法定的义务进行保管,所以,不属于无因管理,D项错误。
 
  5.答案: B
  解析:
  第一步:抓住定义中的关键词
  定义中强调“物业管理单位”、“公共设备”、“提供居民生活相关的服务收取的费用”等。
  第二步:逐一判断选项
  A、D项的收费主体不是物业管理单位;C项的上网服务不是由物业管理单位提供的服务,因此均不符合定义。B项中门卫室属于公共设备,符合定义。因此正确答案为B。
 
 
 
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