2020黑龙江公务员申论范文：谈担当，更要为敢于担当的干部撑腰鼓劲

　　担当精神是一直以来我党对党员干部的要求，其实不只是党员干部，我们每个人都应该肩负起自己的使命敢于担当。那么从制度建设保障的角度来说，可如何让 敢担当，善担当的干部无后顾之忧，放手开展工作呢。这一点平时考生们应该是比较少接触到的，所以今天教育专家就来谈谈对于为敢于担当的干部撑腰鼓劲怎么答：

　　具体思路：

　　党的十九大报告指出，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。[介绍大的背景，建议准确记忆]

　　敢担当，是我们党的优良作风，是共产党人想干事、能干事、干大事、干不成事不罢休的精神品质。[担当的含义]

　　现实生活中，有些干部缺少担当精神。有的做老好人，从来不去得罪人，逢人说三分好，只种花不种刺。有的是圆滑之人，察言观色，顺梯子爬，左右逢源，油腔滑调，多面讨好。还有不挑担子之人，不敢去碰硬，绕过矛盾走，说的比做的远远要好。总而言之，不愿负责，不敢担当，无所事事，甘心平庸。更可怕的是，其中有些人还因此不断收获各种利益，混得比别人滋润。深受其害的唯有党的事业和人民利益。[现状存在的问题，简单概括即可]

　　坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。“为官避事平生耻”，担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。为官就要做事，做事就要负责任，就要有担当。为官者做不做事、负不负责任，就看有无担当精神。在当下，改革克难攻坚，工作千头万绪，问题多如牛毛，困难纷至沓来，担当对领导者显得尤为重要。[担当的重要性，简单概括]

　　敢于担当是一种胆识，需要有勇气。面对任务勇挑大梁，面对矛盾迎难而上，面对危机挺身而出，面对邪气坚决斗争。有勇气，才能肩负起改革发展稳定的艰巨任务，才能应对好经济社会发展的各种风险考验。[如何做，具体落实]

　　善于担当是一种能力，需要有底气。“打铁必须自身硬”，肩膀硬、腰杆直，不仅要一身正气，还要与时俱进，善于学习、才有新招。有底气，才能不断提高工作能力，在改革深水区、社会转型期，更好地带领人民共同努力奋斗。[如何做，具体落实]

　　回首改革开放历程，正是凭着时不我待的责任意识、舍我其谁的担当精神，中国的现代化航船才得以劈波斩浪、一路向前。今天，面对深水区和攻坚期，担当起该担当的责任，我们就能大步涉险滩、啃下硬骨头，不断为中国的发展注入新的活力和动力。[历史思维，战略思维，总结升华]

　　从含义到当下的问题到重要性再到具体落实最后总结概括，可以说担当精神已表达的淋漓尽致，望考生们能够熟读熟记，为己所用。