2020黑龙江农垦齐齐哈尔管理局中心医院招聘22人公告
2020黑龙江农垦齐齐哈尔管理局中心医院招聘22人公告
农垦齐齐哈尔管理局中心医院是一所集医疗、保健、预防、康复、教学、科研为一体的综合性二级甲等医院，位于齐齐哈尔市龙沙区，是齐齐哈尔市城镇医疗保险、农垦社会医疗保险及新农合医疗保险定点医院。因工作需要，现面向社会公开招聘编制外合同制临床医生、医技人员22名。
一、招聘岗位、专业及数量
(一)具有执业资格、技术职称的卫生专业技术人员17人，均要求本科及以上学历，其他招聘条件如下：
1、普外二科1人。临床医学专业，具有执业医师资格，普外科医师、泌尿外科医师及以上技术职称;
2、骨外科1人。临床医学专业，具有执业医师资格，骨外医师及以上技术职称;
3、心血管内科2人。临床医学专业，具有执业医师资格，医师及以上技术职称，获得住院医师规范化培训证优先;有介入资质及主治医师任职资格者优先
4、老年病科4人。临床医学专业，具有执业医师资格，内科医师及以上技术职称;
5、康复科3人。临床医学专业，具有执业医师资格，医师及以上技术职称;
6、检验科1人。医学检验专业，检验士以上技术职称;
7、麻醉科1人。临床医学专业，具有执业医师资格，医师及以上技术职称;
8、 药剂科2人。药剂学或及药剂学相关专业 ，具有药剂师以上技术职称，有临床药师资格证书者优先;
9、呼吸内分泌科1人。中西医结合专业，具有执业医师资格，具有医师及以上技术职称，有内科工作经验者优先;
10、CT室1人。临床医学专业或医学影像专业，具有执业医师资格，主治医师及以上技术职称;
(二)应、往届全日制统招本科及以上学历人员5人，具体招聘条件如下：
1、中医科门诊1人。中医专业;
2、物理诊疗科2人。医学影像专业，临床医学专业;
3、放射线1人。医学影像专业，医学影像技术专业;
4、康复科1人。运动康复专业;注：医院有权对报考的岗位根据工作实际需要调整
二、应聘人员条件
(一)遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，近三年内未受过党纪政纪处分;
(二)年龄要求(临床医生、医技人员)
1、专业技术人员：具有初级专业技术职称人员年龄在40周岁以下(1980年1月 5 日以后出生),中级职称年龄在45周岁以下(1975年1月 5 日以后出生)，副高级以上职称年龄在50周岁以下(1970年1月 5 日以后出生)
2、应、往届毕业生：本科生年龄在28周岁以下，研究生年龄在30周岁以下。
(三)执业范围与技术职称相符。
三、招聘程序及办法
招聘采取现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。
(一)报名
1、应聘人员报名时提供并填写以下材料：
(1)报名表一份;
(2)身份证原件及复印件一份;
(3)毕业证、学位证原件及复印件一份;
(4)学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，应届生需提供学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》;
(5)职称证、执业证原件及复印件一份;
(6)近期一寸彩色照片二张(照片背面写名字)。
2、报名地点：农垦齐齐哈尔管理局中心医院人事科
3、报名时间：2020年1月3日至2020年1月7日。
4、报名联系电话：0452-2891187
(二) 资格审查
医院招聘考试领导小组对应聘人员报名材料进行审核查实，同一岗位报名人数与招聘人数原则上不得低于2:1，如达不到规定的开考比例，将缩减招聘人数或取消招聘岗位。对于急需紧缺的专业岗位，经招聘领导小组研究同意后，可适当降低比例。
(三)考试实行笔试和面试相结合的办法进行择优录用。
1、笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要考查与招聘职位相关的专业知识，满分100分。
2、面试。根据笔试成绩排名，按招聘岗位1:2进入面试，特殊情况经招聘考试领导小组研究同意后可适当降低比例。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。
面试采取“结构化面试”的形式，考察应聘者的职业道德和操守、服务意识和理念等。面试满分100分，低于60分取消进入下一环节资格。面试考试时间、地点另行通知。
合成考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后在进行汇总，保留小数点后两位。笔试与面试成绩按比例核算后计算总成绩，从高到低排列，按照招聘人数与岗位数1：1确定拟聘人员。总分相同时，以笔试成绩为准。
(四) 体检和考核
笔试与面试成绩按照比例核算后计算总成绩，从高到低排列，按照招聘人数与岗位数1：1确定拟聘人员。总分相同，以笔试成绩为准 。体检时间另行通知。
体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。体检和考核不合格人员取消聘用资格，根据综合成绩报招聘考试领导小组研究决定是否适当递补。
(五)聘用
确定拟聘用人员后，在齐齐哈尔管局中心医院公示7个工作日。公示无异议后，签订《劳动合同书》。在公示期间如有异议并经核实的，取消聘用资格。
被聘用人员实行试用期制，试用期为3个月，应届毕业生见习期为12个月.试用期间如发生或发现有严重违纪违规、证件虚假、严重疾病(含各类精神病)和试用期考核不合格等情况解除协议，不再聘用。
本次招聘无资历要求岗位的聘用人员，由医务科安排轮科实习一年。被聘人员须在两年内取得执业资格，两年内未取得执业资格者，予以解聘。
(六)相关待遇比照事业单位同职称人员工资待遇发放。参照企业标准缴纳保险
四、其他相关要求
(一)招聘人员实行监督制度，纪检监察部门全程跟踪监督。
(二)严肃工作纪律，严密工作程序。做到信息公开、程序公开、各环节结果公开，增强招聘工作透明度，接受社会监督。
(三)招聘工作人员实行回避制度。凡与应聘人员有直系亲属的工作人员均应回避。
(四)对在招聘过程中违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予处分;对违反招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
(五)被聘用人员在招聘单位最低服务年限为五年 (含试用期)。监督电话：0452-2891904(中心医院纪检委监察科)。考试分笔试和面试两部分，具体时间、地点另行通知咨询电话：0452--2891187
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