2019黑龙江绥化事业单位招聘考试指导目录（229人）

　　市直事业单位考试采取笔试和面试相结合的方式进行，县(市、区)及乡(镇)事业单位可适当简化程序，采取面试、组织考察的方式进行，根据报名情况确定是否有笔试环节。
 

　　(1)笔试。全市统一命题，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，实行百分制，低于60分不予录取。笔试时间以准考证标注时间为准。命题和评卷委托专业机构。
 

　　(2)面试。面试方式为结构化面谈，实行百分制，低于60分不予录取。根据笔试总成绩从高到低顺序，按照招聘计划与面试人数1:3比例确定面试人选。如达不到比例，经绥化市人才工作领导小组办公室批准同意，可适当降低比例。面试前，进入面试考生携带报名时提供的相关证件原件，在指定时间内到市教育学院一楼西侧107室进行资格复审，复审合格后，方可参加面试。
 

　　考试综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。