2019黑龙江哈尔滨尚志市房屋征收事务中心招聘政府雇员公告

　　根据国家和省有关规定，依据《尚志市机关事业单位雇员管理暂行办法》(尚人社发〔2017〕18号)等文件精神，经市政府批准，尚志市房屋征收事务中心按照《2019年尚志市房屋征收事务中心公开招聘政府雇员工作实施方案》内容，面向社会公开招聘政府雇员。现公告如下：
 

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
 

　　二、招聘数量及工作

　　本次公开招聘政府雇员1名，负责文字综合岗位工作(包括房屋征收现场特殊环境工作)。
 

　　中国·尚志网站：http://www.shangzhi.gov.cn
 

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正，身体健康;

　　3.具有岗位工作所需要的工作能力;

　　4. 18(含)周岁以上35(含)周岁以下(年龄计算以报名日期为准);

　　5.具有本科及以上学历;

　　6.限尚志市户籍;

　　7.具有3年以上国有土地上房屋征收与补偿工作经验;

　　8.具有3年以上文字材料写作工作经验;

　　9.能熟练操作计算机办公软件(已取得相关技能证书);

　　10.仪表大方，具有较强的沟通能力。

　　(二)下述人员不能报考

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;

　　3.试用期内的公务员、参公人员、事业单位工作人员;公务员、参公人员、事业单位被辞退未满5年的人员;

　　4.现役军人;

　　5.2019年及以后毕业生。
 

　　工资及福利待遇(含社会保障)按照本单位在职在编人员(工资及各项福利待遇最少人员为底线)标准执行;每年本单位在职在编人员工资及各项福利待遇发生变化时，同时调整。
 

　　(一)报名及资格确认

　　本次招聘实行现场报名，同时进行资格确认。考生可在公告发布网站下载《尚志市房屋征收事务中心公开招聘政府雇员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，认真填写后，参加现场报名。现场报名时，考生需携带报名登记表一份(贴照片，另带2张近期2寸同版正面彩色免冠证件照片)、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、二代身份证、相应技能证等原件及复印件。同时，现场签订《诚信承诺书》。经招聘单位资格复审通过，面试时间及地点确定后采取电话通知的方式通知报名考生。

　　报名注意事项：

　　1.报名时间：2019年4月8日至2019年4月15日(工作时间每天上午8：30—11：30，下午13：30—17：00);

　　2.报名地点：尚志市房屋征收事务中心综合股(尚志市双桥广场比优特超市西北侧的太平洋保险旁)

　　3.报考人员必须持第二代身份证报名;

　　4.咨询电话：0451—53331867。

　　(二)招聘方式

　　本次招聘采取面试方式进行，由尚志市房屋征收事务中心组织实施。

　　1.面试采取结构化面谈方式进行。

　　2. 面试由主考官现场提出三道与国有土地上房屋征收与补偿工作有关的面试题目，所有考生抽签依次作答，面试成绩总分为100分，未达到60分者不予聘用。

　　3.面试时间及地点确定后采取电话通知的方式通知报名考生。

　　(三)公布成绩

　　面试结束第2天在中国·尚志网站公布。
 

　　(一)确定体检和考核对象。依据考生面试成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考察的人选。

　　(二)体检

　　体检由尚志市房屋征收事务中心负责组织实施。统一组织面试合格人员体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由尚志市房屋征收事务中心会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

　　体检不合格者不予聘用，由尚志市房屋征收事务中心在报考同一岗位面试合格人选中，按照面试成绩从高到低依次递补。若面试成绩出现并列，则另选一道面试题目进行加试。

　　(三)考察

　　考察由尚志市房屋征收事务中心负责组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察，并对考察对象的资格条件进行复查。考察不合格者不予聘用。

　　考察人员名单公布后，将不再因考生放弃考察资格或其他因素进行递补。

　　体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注中国·尚志网站通知。
 

　　根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员名单，招聘人员名单公示期为7个工作日，公示地点在尚志市房屋征收事务中心。

　　公示无异议者，由招聘单位与聘用人员签订劳动合同，聘用人员无编制，实行合同制管理，聘用合同无固定期限，自聘用之日起至法定的或合同所约定的终止条件出现时止，聘用合同每两年续签一次。聘用人员试用期按照有关规定执行。
 

　　报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、面试、体检和考察过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)规定对其处理。

　　

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　　尚志市房屋征收事务中心公开招聘政府雇员计划表.xlsx

　　诚信承诺书.docx

　　尚志市房屋征收事务中心

　　2019年4月3日