2019黑龙江哈尔滨东北农业大学校医院招聘合同聘用制职工公告
2019黑龙江哈尔滨东北农业大学校医院招聘合同聘用制职工公告已公布。本次黑龙江哈尔滨东北农业大学校医院招聘合同聘用制职工4人，报名时间：2019年4月2日至2019年4月17日。黑龙江公务员考试网现将具体信息公布如下：
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2019黑龙江哈尔滨东北农业大学校医院招聘合同聘用制职工公告
为进一步提升我校校医院的医疗水平，更好地满足在校师生基本医疗需求,经学校研究决定，2019年度拟面向社会公开招聘4名合同聘用制医务人员,现将有关事宜公告如下：
一、学校简介
学校简介内容详见东北农业大学主页学校概况部分。
二、招聘原则
招聘工作要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优，以及考试与考核相结合的原则。
三、招聘计划
详见附件1《2019年东北农业大学校医院公开招聘人员计划表》。
四、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国法律，品行端正，身体健康。
3.具备相应招聘岗位要求的专业素质、工作能力和其他条件。
4.思想政治素质好、团结协作精神强、诚信敬业。
5.应聘人员须具有高水平大学全日制统招硕士研究生及以上学历(应于2019年7月31日前取得毕业证和学位证)，第一学历必须为全日制统招本科(不含联合办学、独立学院);港澳台地区和国外毕业院校的应聘人员，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书;应聘人员本科、硕士、博士所学专业一致或相关。
6.具备适应岗位要求的年龄和身体条件，年龄原则上不超过35周岁(1984年6月30日以后出生)。
7.服从招聘单位岗位安排和工作调整，同时具备招聘岗位所要求的其他条件。
8.受聘人员如系其他单位的工作人员，应依法终止或者解除与原单位的聘用合同或劳动合同，机关事业单位的工作人员应有原单位同意其调(流)动的书面意见。
9.招聘具体条件详见附件1《2019年东北农业大学校医院公开招聘人员计划表》。
有下列情形之一的，不得报考：
1.各类招考过程中被认定为舞弊等违反考试纪律行为的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员和曾被开除公职的人员;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
4.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
五、招聘程序
1.学校合同聘用制招聘工作小组组成
按照《2019年东北农业大学校医院公开招聘人员计划表》，学校成立合同聘用制人员招聘工作小组，负责此次的合同聘用制人员公开招聘工作的具体实施，学校纪委负责全程参与监督。
2.信息发布及报名方式
学校通过东北农业大学校园网公布《东北农业大学校医院2019年公开招聘合同聘用制职工公告》及《2019年东北农业大学校医院公开招聘人员计划表》。有意报名者请于2019年4月2日至2019年4月17日，将个人简历及《2019年东北农业大学合同聘用制应聘人员登记表》(附件2)的电子版以压缩包的形式发送至邮箱neaursczp@163.com，发送邮件标题格式应为“校医院+应聘岗位+应聘者姓名”。
3.现场确认
根据各岗位报名情况，学校提前一周通知应聘人员时间、地点，所需准备材料。现场确认需提供材料包括：
(1)本人身份证原件及复印件一份，本人签字的《2019年东北农业大学合同聘用制应聘人员登记表》(附件2)，两张一寸近期免冠彩照。
(2)各类证书原件及复印件一份(包括受教育经历中每个阶段的毕业证和学位证，各类校级以上获奖证书等)。
(3)应届毕业生需提供所在学校出具的毕业生推荐表，在职应聘者需提供所在单位同意参加应聘证明(或与原单位解除劳动关系的证明)，有相关工作经历者需提供原单位出具的工作证明。
(4)有出国学习或工作经历的须提供护照原件、留学回国人员证明及学历证明材料原件和复印件。
(5)应聘者中具备专业技术职称的人员需提供相关证明材料。
(6)不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料者，将取消应聘资格和录用资格。
(7)应聘人员只允许应聘一个职位，资格条件审查无异议后确定符合条件的人员。应聘同一岗位，报名人数与招聘人数之比原则上不能低于3：1，达不到比例的，取消该岗位的招聘。
4.考试与考核
(1)考试采取笔试加面试的方式进行。
(2)笔试内容为相关专业基本医疗常识及临床应用测试，笔试成绩占考试总成绩的60%。
(3)面试人选按照应聘人员的笔试成绩(按报名岗位排序)从高到低，进入面试人数与拟聘人数按3:1的比例确定，特殊情况可适当降低比例。出现末位并列的，可相应增加进入面试的人选，但与拟聘人数之比不得高于5:1。面试人员名单学校将统一在学校网站上公示3个工作日。面试成绩占考试总成绩的40%。
(4)对通过考试的应聘人员，学校合同聘用制人员招聘工作小组组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、身体及心理健康等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查，不合格者不予录用。
5.体检
用人单位组织拟进人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通过标准(试行)》执行。凡考核或者体检不符合要求的应聘人员，取消应聘资格，按照考试成绩和体检结果，依次等额递补。
6.公示与聘用
(1)经学校招聘工作小组集体研究，按照笔试加面试成绩之和确定为考试总成绩，根据应聘者岗位考试总成绩从高到低排序，结合考核结果择优确定拟聘人员。
(2)拟聘人员报至学校人事处，经学校审批核准后在学校网站对拟录取人员进行公示，公示期为7个工作日。
(3)公示期满无异议者，上报学校审批。审批通过后，按干部人事管理权限，人事部门为受聘人员办理相关手续，签订聘用合同，确立人事关系。
(4)东北农业大学公开招聘的合同聘用制人员实行试用期制度。试用期一般为3个月，情况特殊的可以延长，但最长不超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经用人单位和人事管理部门考核合格，予以正式聘用：不合格者，取消聘用。
六、岗位性质及待遇
受聘人员均为学校合同聘用制，按照《东北农业大学合同聘用制人员管理暂行办法》(东农校发【2014】17号)统一管理，工资、福利、津贴及其他待遇按照学校相关合同聘用制人员标准执行。
七、联系方式
监督电话：(0451)55191008，东北农业大学纪委(监察处)
咨询电话：(0451)55190518，东北农业大学人事处
学校网址：www.neau.edu.cn
电子邮件：neaursczp@163.com
学校地址：黑龙江省哈尔滨市香坊区长江路600号
本公告由东北农业大学人事处负责解释。
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人事处
2019年4月2日
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