2019中交隧道工程局华南分公司招聘专业管理人才公告

　　中交隧道工程局有限公司华南分公司，是世界500强--中交集团旗下骨干企业中交一公局集团有限公司的下属企业。公司成立于2016年11月，总部设在粤港澳大湾区--广州市，是一家集“投、建、运”于一体的全链条综合服务商，主要从事公路桥梁、市政工程、轨道交通工程、投融资项目等施工管理，擅长各等级桥梁、隧道、路基、路面等专业施工。目前，公司在岗员工416人(35周岁以下员工占比为72%)，在建项目遍布广东、广西、海南、重庆、贵州、云南等省市。公司成立两年多来，坚持贯彻新发展理念，经营规模不断扩大，两年新签合同额超百亿，未来发展势头强劲。
 

　　根据公司经营发展需要，现按照公平、公正、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘施工现场高素质专业管理人才若干名，具体事宜公告如下：
 

　　(一)地铁项目总工程师(2名)

　　岗位职责：

　　1、在项目经理的领导下，负责项目部的施工技术管理、试验检验、科技、培训等工作;

　　2、负责组织贯彻执行国家、行业、地方、企业的技术政策、规范和标准，开展技术创新，推广应用“四新”技术，组织QC小组活动;

　　3、协助项目经理合理调配生产资源、科学组织施工;

　　4、负责组织施工现场调查，并形成项目总体调查报告;参加建设、设计、监理、咨询单位组织的技术交底，负责组织开工前对项目部的总体技术交底;负责项目的设计变更工作;

　　5、负责组织设计文件会审，组织项目实施性施工组织设计、特殊过程施工作业指导书的编制并不断进行优化和完善;负责按实施性施工组织设计指导施工生产，及时解决施工中遇到的重大技术问题;

　　6、负责项目部体系运行的相关工作，组织制定质量、安全、环保和职业健康制度和创优规划并组织实施;协助项目经理做好铁路项目的质量信誉评价工作;

　　7、负责科技研究项目的立项申报、组织实施、成果评审、经费管理等相关工作;

　　8、负责组织工程技术档案、地亩资料的收集、立卷工作;负责组织竣工文件、技术总结的编写工作;负责协助项目经理，做好工程项目的自检和竣工交付工作;

　　9、科学周密编制并下达安全生产技术方案，协助抓好现场安全生产工作。

　　任职条件：

　　1、年龄不超过45岁，本科及以上学历(第一学历)，轨道交通工程类相关专业毕业;

　　2、具有工程师及以上专业技术职称;

　　3、具有4年以上地铁施工技术管理经验;

　　4、有扎实的专业理论知识和较强的沟通协调能力，熟悉工程技术规范、质量标准等有关法律、法规;

　　5、为人正直、作风稳健，尊崇人本文化，具有大局观念和职业道德;

　　6、高度认同中交一公局集团有限公司的企业发展战略和文化，具有较强的工作抗压能力;

　　7、身体健康，无传染性疾病;

　　8、持有铁路工程一级建造师执业证者优先考虑。
 

　　(二)地铁项目副经理(3名)

　　岗位职责:

　　1、对项目经理负责。参加重大事项的决策，主管施工生产、物资和机械设备管理工作;分管物资设备部、工程管理部和征拆协调部;

　　2、组织对施工现场进行平面规划，审批施工现场平面布置图。组织编制、审批和实施临时设施计划，对临时设施进行检查验收;

　　3、组织编制并审查施工进度计划;主持召开月、周、日生产调度会;按照施工进度计划组织施工生产;

　　4、组织编制并审批主要施工机械设备投入计划。根据施工进度要求及时组织机械设备进场，并协调机械设备的使用;

　　5、组织编制劳动力使用计划，根据施工需要适时组织劳动力进场。在施工过程中加强对劳动力的管理，协调各施工队伍之间的关系，根据施工进展对劳动力进行调整;

　　6、负责公司物资设备管理体系的有效运行。审查物资部编制的物资采购计划，定期检查物资采购、存储、发放和标识工作;

　　7、负责组织对现场临时设施进行检查、验收;组织对成品、半成品、工程配套设备进行标识;

　　8、负责组织《环境因素辩识、评价与控制程序》的有效运行，识别环境因素中的三种时态、三种状态、八个方面。对新出现的环境因素进行识别，并报公司安全监督管理部审批;

　　9、协助项目经理组织月安全、质量、文明施工“联查”。配合当地安全、质量监督部门和公司组织开展的安全、质量检查，全面抓好安全生产工作;

　　10、协助项目经理组织抓好《经营目标责任书》的落实工作;

　　11、主持每月物资设备部、预算合同部、工程管理部和财务资金部的联合成本自核盘点工作，确保公司“双18”管控指标的圆满完成。

　　任职条件：

　　1、年龄不超过45岁，本科及以上学历(第一学历)，轨道交通工程类相关专业毕业;

　　2、具有工程师及以上职称，并持有铁路工程一级建造师执业资格证;

　　3、具有5年以上地铁施工组织管理工作经验;

　　4、具有较强的资源整合和管理创新能力，较强的组织沟通和协调能力，熟悉工程施工相关法律、法规;

　　5、为人正直、作风稳健，尊崇人本文化，具有全局意识和优秀的人格魅力;

　　6、高度认同中交一公局集团有限公司的企业发展战略和文化，具有较强的工作抗压能力;

　　7、身体健康，无传染性疾病。
 

　　(三)房建项目副经理(2名)

　　岗位职责：

　　1、对项目经理负责。在授权范围内负责工程的生产经营管理工作，包括工程进度、质量安全、文明施工、成本控制以及施工队伍协调管理等工作;

　　2、组织制定工程项目总体规划和施工方案设计(含质量、安全)、各阶段进度计划,并报批执行与落实;

　　3、参与工程项目的图纸审查优化、招投标(劳务、材料等)等工作;

　　4、严格工程项目质量的过程管控，确保施工质量达到国家规定的标准或合同的要求;

　　5、合理组织调配各项生产要素(人、财、物等),确保工程各项指标的顺利完成;

　　6、负责施工现场的安全文明管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制各工程的施工成本;

　　7、根据工程施工进度,合理切合实际的编制与提报材料采购计划,杜绝材料囤积,且确保工程进度的顺利实施;

　　8、组织实施工程各阶段的验收,做好验收的前期准备、资料完善、资料报送等;

　　9、严格根据双方签订的合同及现场签证,协助项目经理做好工程预结算的审核管理工作;

　　10、协助解决施工中出现的各种技术问题,协调解决、裁决技术分歧;

　　11、协调解决处理好与项目业主、监理、施工队伍及公司内部各职能部门的关系,确保工程正常进行;

　　12、确保上级公司质量、环境和职业健康安全管理体系的持续有效运行。

　　任职条件：

　　1、年龄不超过45岁，本科及以上学历(第一学历)，工民建或建筑类专业毕业;

　　2、具有工程师及以上职称或持有建筑工程一级建造师执业资格证;

　　3、具有5年以上房建工程现场管理经验或独立负责过2个以上房建项目;

　　4、具有较强的组织沟通和协调能力，熟悉工程施工相关法律、法规;

　　5、为人正直、作风稳健，尊崇人本文化，具有全局意识和优秀的人格魅力;

　　6、高度认同中交一公局集团有限公司的企业发展战略和文化，具有较强的工作抗压能力;

　　7、身体健康，无传染性疾病。
 

　　(四)水利工程项目副经理(2名)

　　岗位职责：

　　1、对项目经理负责。主管施工生产、物资和机械设备管理工作。负责现场施工管理，对项目工期、安全、进度、成本、机械、材料等进行统筹管理;

　　2、负责做好项目各类生产资源(人、机、物)的统筹调配，确保资源利用最大化;

　　3、负责组织对施工现场进行平面规划，审批施工现场平面布置图。包括开展施工调查、临建搭设以及办理施工前的各种手续等工作;

　　4、负责组织编制项目管理策划、施工组织设计、施工总结等项目文件，并进行上报;

　　5、协助做好组织项目劳务分包商和材料供应商采购的招标、评审和合同谈判;

　　6、协助组织项目成本测算,根据公司下达成本目标,编制并保证项目成本计划的实施;

　　7、搞好与业主、监理、质监、设计等单位以及政府和社会各部门的关系，确保工程顺利进行;

　　8、严格按照合同要求组织完成工程项目的现场施工、质量、安全、验收等工作。

　　任职条件：

　　1、年龄不超过45岁，本科及以上学历(第一学历)，水利水电工程类专业毕业;

　　2、具有工程师及以上职称或持有水利水电一级建造师执业资格证;

　　3、具有5年以上房建工程现场管理经验或独立负责过2个以上房建项目;

　　4、具有较强的组织沟通和协调能力，熟悉工程施工相关法律、法规;

　　5、为人正直、作风稳健，尊崇人本文化，具有全局意识和优秀的人格魅力;

　　6、高度认同中交一公局集团有限公司的企业发展战略和文化，具有较强的工作抗压能力;

　　7、身体健康，无传染性疾病。
 

　　广东、广西、海南、云南、贵州等地。
 

　　按《中交一公局集团有限公司薪酬管理办法》等相关文件执行，具体面议。
 

　　1、报名方式：符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员简历模板》(点“阅读原文件”下载)，并发送至邮箱654012523@qq.com。填写时须保证各项信息真实、准确、有效。为方便查阅、避免遗漏，请您将电子邮件主题命名为“一公局集团隧道华南公司-应聘岗位-姓名”。

　　2、资格审查：按照公开、公平、公正和竞争择优原则进行初审，公司人力资源部初审后，通知初审通过者参加面试，未通过者将不再回复。

　　3、签约：凡通过公司组织的专业水平、语言能力以及综合素质测评合格者，由公司按照《中交一公局集团有限公司员工招聘工作实施细则》相关程序办理劳动合同的签订。

　　4、报名时间：即日起至2019年4月30日。
 

　　贺先生 18102815388。
 

　　1、应聘者应对所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，公司有权取消其应聘资格或与之解除劳动合同。

　　2、我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未被选聘者的资料恕不退还。

　　3、应聘者需有在我公司长期发展的愿景和计划。

　　4、应聘者参加面试时，须携带身份证、学历证及职(执)业资格证书等资料的原件。

　　

　　应聘人员简历模板.doc