2019黑龙江公务员考试法律常识练习题 33
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1.某市安全生产监督管理局在进行全市煤矿企业安全情况大检查时，发现甲企业在安全生产方面存在巨大隐患，责令该企业停产停业进行整顿，该企业对此决定不服，该企业：
A.可以向该市安全生产管理局申请行政复议
B.只能向该市市政府申请行政复议
C.可以直接向人民法院提起行政诉讼
D.应该先向该市市政府申请行政复议，若不服复议决定，再向人民法院提起行政诉讼
2.下列处理问题的做法不符合我国相关法律法规的是：
A.某公安局处长对本人被辞退的决定不服，当天即向法院提起行政诉讼
B.某工商局科员拒不赡养父母，情节严重．单位给予其开除处分
C.某省商务厅厅长退休后第二年到商务厅下属商贸公司任职，该省公务员主管部门责令其限期改正
D.某税务局科长执行公务时，认为局长的决定有错误，向局长提出改正意见
3.下列情形属于我国行政复议受案范围的是：
A.甲市公安局处理治安案件出具的调解书
B.乙市人民政府对于确认矿藏所有权的决定
C.丙市工商局对其工作人员作出的警告处分决定
D.丁市人民政府颁布的地方政府规章《丁市城市市容管理规定》
参考答案与解析
1.C【解析】根据《行政诉讼法》第十一条规定：“人民法院受理公民、法人和其他组织对下列具体行政行为不服提起的诉讼：（一）对拘留、罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚不服的；（二）……”第三十七条规定：“对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向上一级行政机关或者法律、法规规定的行政机关申请复议，对复议不服的，再向人民法院提起诉讼；也可以直接向人民法院提起诉讼。”本题中，甲企业被某市安全生产监督管理局责令停产停业进行整顿，属于人民法院受案范围的行政案件，这时甲企业对安全生产监督管理局的决定不服，有两种选择，一种是可以直接向人民法院提起诉讼，另一种是可以先向市政府申请行政复议，若不服复议决定，再向人民法院提起行政诉讼。四个选项中，只有C项的说法正确。
2.A【解析】A项中，“处长被辞退”是不可以提起行政诉讼的，因为行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定是不属于人民法院的受案范围的，故A项错误。B项中，科员拒不赡养父母，情节严重，已经构成“遗弃罪”，此时单位可以给予其“开除”处分，故B项正确。C项中，商务厅厅长退休后第二年到商务厅下属的商贸公司任职，违反了“公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动”这一《公务员法》中的规定，该省公务员主管部门责令其限期改正是正确的做法，故C项正确。D项中，公务员是有“对机关工作和领导人员提出批评和建议”的权利的，故“科长向局长提出改正意见”是符合规定的，D项正确。本题是选非题，因此，本题答案为A选项。
3.B【解析】B项正确：根据《行政复议法》第六条规定： “有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议：……（四）对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的；……”因此，乙市人民政府对于确认矿藏所有权的决定属于我国行政复议受案范围，当选；A项错误：《行政复议法》第八条第二款规定：“不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理，依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。”因此，甲市公安局处理治安案件出具的调解书，不属于行政复议受案范围，排除；C项错误：《行政复议法》第八条第一款规定：“不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的，依照有关法律、行政法规的规定提出申诉。”因此，丙市工商局对其工作人员作出的警告处分决定，不属于行政复议受案范围，排除；D项错误：根据《行政复议法》第七条的规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为所依据的国务院部、委员会规章和地方人民政府规章不合法时，应依照法律、行政法规办理对规章的审查，不属于行政复议受案范围，排除。
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