2018黑龙江齐齐哈尔市教育局直属事业单位招聘教师考试形式

　　2018黑龙江齐齐哈尔市教育局直属事业单位招聘教师考试形式

　　考试

　　招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试、面试均实行100分制，总成绩计算方法分两类：

　　报考高中(含职高)和培智学校的考生总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×40%+面试成绩×60%

　　报考电大、信息中心、保健所、校外基地的考生总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×60%+面试成绩×40%

　　1.笔试

　　笔试科目为本专业知识和技能，报考普通高中岗位、报考职业高中的语文和英语岗位、报考培智学校音乐岗位的笔试内容为高中相应学科知识;报考特殊教育、计算机、会计学、艺术设计、疾病防治岗位的笔试内容为本专业相关知识。时间为120分钟(具体考试时间、地点以准考证为准)。

　　笔试结束后，按照笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分的顺序，按招聘职位人数1：3的比例确定进入面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。笔试成绩对外公示3个工作日。

　　2.面试(试讲)

　　面试采取两种方式：

　　一是报考高中(含职高)和培智学校的教师岗位：采取仿真课堂的形式进行试讲，面试时间15分钟，试讲所用教材为报考学段本学科的现行通用教材。二是报考其它单位岗位(电大、信息中心、保健所、校外基地):采取结构化面试的形式，面试时间15分钟。

　　面试结束后，根据招聘职位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位1：1的比例确定进入考核和体检人选，若总成绩出现并列，如有符合国家、省相关文件规定优惠政策的考生优先聘用，否则依次以学历高、面试成绩高、教龄长者优先聘用。