2018年黑龙江黑河市孙吴县招聘公益性岗位人员公告

　　2018年黑龙江黑河市孙吴县招聘公益性岗位人员公告已公布，采取现场报名的方式进行报名，报名时间：2018年1月19日至1月20日上午：8:30——11：30 下午：13:30——17：00，黑龙江公务员考试网现将其公布如下：

　　2018年黑龙江黑河市孙吴县招聘公益性岗位6人公告

　　为进一步加强我县基层人力资源和社会保障队伍建设，经请示县领导同意，按照《黑龙江省人民政府关于做好当前和今后一段时间就业创业工作的实施意见》，结合我县实际情况，我县决定面向社会公开招聘公益性岗位6名，充实到乡镇劳动就业社会保障服务中心工作。现将具体招聘事项公告如下：

　　一、招聘单位及岗位情况

　　县劳动就业局是此次公益性岗位招聘的主体单位，负责落实公益性岗位人员的相关待遇，具体岗位包括：沿江乡劳动就业社会保障服务中心、奋斗乡劳动就业社会保障服务中心、红旗乡劳动就业社会保障服务中心、正阳山乡劳动就业社会保障服务中心、清溪乡劳动就业社会保障服务中心、卧牛河乡劳动就业社会保障服务中心。

　　二、招聘计划

　　计划招聘6名，其中沿江乡劳动就业社会保障服务中心1名、奋斗乡劳动就业社会保障服务中心1名、红旗乡劳动就业社会保障服务中心1名、正阳山乡劳动就业社会保障服务中心1名、清溪乡劳动就业社会保障服务中心1名、卧牛河乡劳动就业社会保障服务中心1名。

　　三、招聘原则及方式

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优选人的原则，采取考试与考核相结合的办法，择优录取。

　　四、招聘范围

　　面向孙吴县招聘毕业5年内的全日制普通高等院校专科及以上学历的毕业生。

　　五、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法法律，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。

　　2、热爱基层工作，具有一定的组织协调能力和文字综合能力，能熟练操作计算机，综合素质好，身心健康。

　　3、因犯罪受过刑事处罚、被开除公职等情形人员，不得参加招聘。

　　(二)岗位条件

　　1、具有孙吴县辖区内户籍(不包括农垦、森工系统户籍人员)，持有《就业创业证》，处于失业状态。

　　2、具有全日制普通高等院校专科及以上学历，2013年及以后年度毕业。

　　3、 年龄为35周岁以下(1983年1月19日以后出生)。

　　六、招聘程序

　　(一)报名

　　采取现场报名的方式进行报名，报名时本人须携带身份证、毕业证、报到证、《就业创业证》、户口簿等有效证件原件及复印件2张，2寸近期同版蓝底免冠照片2张，填写《孙吴县劳动就业局招聘公益性岗位报名资格审查表》一式一份(详见附件)。报考同一岗位的考生人数与招聘计划数比例2:1(达不到这一比例的，取消该岗位的招聘计划)。报名费每人150元。

　　报名时间：2018年1月19日至1月20日

　　报名地点：孙吴县人社局一楼大厅

　　联 系 人：柯雪莹 张丽萍

　　联系电话：0456-8421006

　　(二)考试

　　公益岗位招聘领导小组对报名人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取笔试的方式进行。考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。考试成绩在孙吴县人民政府网站(http://www.hljsunwu.gov.cn/)公布，并在考点进行张贴。

　　1、笔试(100分，占总成绩的70%)

　　笔试内容参照国家公务员考试内容

　　2、面试(100分，占总成绩的30%)

　　根据笔试成绩由高分到低分的顺序，每个岗位以1：2的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试成绩100分，面试成绩达不到60分者不予录取。

　　3、考试总成绩

　　考试总成绩以百分计算，计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

　　(三)体检

　　考试结束后，按招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人选。如最后一名考试成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检者取消录取资格，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(四)考核

　　组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、单位、学校进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核参加招聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现，同时复查报名资格。

　　(五)公示和录取

　　通过考核确定拟录取人选，经孙吴县招聘公益性岗位工作领导小组研究同意后，在孙吴县人民政府网站(http://www.hljsunwu.gov.cn/)进行公示，公示时间为3个工作日，公示期满无异议的，经劳动就业局培训合格后，按有关规定办理录取手续。

　　七、相关待遇

　　录取后，被录取人员与劳动就业局签订公益性岗位聘用协议书，服务期限为三年，合同期满后，解除合同。服务期内每人每月岗位补贴1270元，并为其缴纳养老、失业、医疗、 工伤四项社会保险，社会保险费用按规定比例分别由劳动就业局和被招聘人员承担。

　　八、招聘纪律

　　对有下列情形之一的人员，取消录用资格。

　　(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取招募资格的;

　　(二)被招募人员在考试、考核过程中作弊的;

　　(三)有其他违法违纪情形的。

　　九、本方案由孙吴县公益性岗位招聘工作领导小组负责解释。

　　附件：孙吴县劳动就业局招聘公益性岗位报名资格审查表.doc

　　孙吴县劳动就业局

　　2018年1月16日