2017年下半年黑龙江民族职业学院招聘合同制工作人员部分岗位补招公告

发布：2017-08-01 来源：黑龙江公务员考试网字号：小 | 中 | 大

　　2017年下半年黑龙江民族职业学院招聘合同制工作人员部分岗位补招公告已公布，网上邮箱报名时间：2017年7月31日-2017年8月2日12：00。网上邮箱报名后即准备现场确认材料，此次招聘不在网上进行初审，只进行现场资格确认。黑龙江公务员考试网现将其发布如下：

黑龙江民族职业学院2017年下半年公开招聘合同制工作人员部分岗位补招的公告

　　根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发〔2006〕32号)、《关于印发<黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(黑人社发〔2011〕68号)、《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发〔2015〕66号)等文件要求，结合学院师资队伍建设的实际，经学院研究决定，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、学院简介

　　详见黑龙江民族职业学院主页(http://www.mvcollege.com/)。

　　二、招聘计划

　　招聘人员为合同制管理，部分岗位补招计划详见附件一。

　　三、招聘人员基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)具有较高政治素质和良好道德修养。

　　(三)热爱教育事业、服从组织安排并有奉献精神、团结协作精神和创新精神。

　　(三)教师岗位资格及条件

　　第一学历为全日制统招本科，具有硕士及以上学位，本科或硕士以上所学专业应与应聘岗位专业条件相同或相近。硕士学位应聘者年龄要在35周岁以下(1981年6月30日以后出生)，具有中级专业技术职务的硕士及以上学位或博士研究生应聘者年龄要在40周岁以下(1976年6月30日以后出生);急需岗位具有高级专业技术职务的应聘者年龄可适当放宽至45周岁(1971年6月30日以后出生)。

　　(四)干事岗位资格及条件

　　第一学历为全日制统招本科，年龄要在30周岁以下(1986年6月30日以后出生)。

　　(五)取得相关学历、学位的截止日期为：2017年7月31日。

　　(六)应聘人员需满足我院2017年下半年补招计划中所规定的其他条件。

　　四、考试办法

　　(一)网上邮箱报名

　　时间：2017年7月31日-2017年8月2日12：00。应聘人员需将简历和本科及以上学历毕业证与学位证的电子版及“应聘人员登记表(见附件二)”等材料通过电子邮件的形式发送至mzxyrsc@163.com;(邮件主题为：招聘岗位+姓名)。网上邮箱报名后即准备现场确认材料，此次招聘不在网上进行初审，只进行现场资格确认。

　　(二)注意事项

　　(1)邮件发送按照要求发送，格式、主题与内容不符的不予审核接收。

　　(2)考生应聘人员登记表中本人照片须为蓝底、白底或红底近期证件照，生活照、风景照、美颜照不予审核。

　　(3)同一岗位报名人数与招聘人数之比不低于3:1。如果达不到规定的报名比例，经学院批准后，方可进入考试程序。

　　(4)考生只限报一个岗位，如网上邮箱报名多个岗位，则报名无效。

　　(5)对招聘计划中的专业、学历、学位及其他资格条件内容信息需要咨询时，请致电我单位。

　　(三)现场资格确认

　　时间：2017年8月2日13:30-16:00

　　地点：黑龙江民族职业学院办公楼三楼组织人事部(黑龙江省哈尔滨市哈南工业新城核心区哈南十五路1号)

　　考生本人需携带简历、身份证和简历中各类证书原件及复印件一份到黑龙江民族职业学院进行现场确认，现场资格确认通过后领取准考证。

　　如发现弄虚作假、所准备材料不齐或不能按规定时间进行现场确认者，将取消其考试资格。

　　现场资格确认准备材料注意事项：

　　①本人身份证原件及复印件一份，龙江民族职业学院应聘人员信息登记表及个人简历一份，两张一寸近期免冠彩色照片。

　　②各类证书和科研成果原件及复印件一份(包括本科、硕士和博士的毕业证和学位证及学历学位认证、专业技术任职资格证书等)。

　　③有工作单位的应聘者提供所在单位同意其参加应聘的证明(或与原单位解除劳动关系的证明)。

　　④有出国学习或工作经历的提供护照原件及相关证明材料的原件和复印件。港澳台地区和国外毕业院校的应聘者须提供教育部留学服务中心的学历学位认证书。

　　⑤岗位要求工作经历的应聘者为机关或事业单位在编人员必须出具报到证(派遣证)复印件及工资证明，并加盖所在单位公章，应聘者为人事代理聘用合同制人员需提交劳动合同及社保明细单或个人纳税证明。

　　⑥政审材料：应届毕业生由所在学校院系出具，须有党总支书记签字及院系公章;往届毕业生由所在单位党支部出具，须签字并盖章;其他人员由所在街道办事处出具，签字并盖章。

　　⑦满足黑龙江民族职业学院2017年下半年招聘计划中所规定其他条件的佐证材料。

　　以上材料一律使用A4纸打印或复印。排好顺序在左上角用长尾夹夹好，无需封皮。材料原件现场确认后返还本人。

　　(四)考试时间及地点

　　考试时间：待定(现场确认时见通知)。

　　考试地点：待定(现场确认时见通知)。

　　(五)考试办法

　　1.考试方式：采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。

　　2.笔试：笔试主要考查业务能力、职业素质、专业知识，满分为100分。笔试根据实际需要，分为专业科目和公共科目。专业科目主要测试岗位所需的专业知识，原则上不低于笔试总成绩的70%;公共科目主要测试职业道德、职业规范、基本素质和综合能力。笔试成绩低于60分者不予录用。

　　3.面试：根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选，但与拟聘人数之比不得高于5：1。招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。进入面试人员名单在黑龙江民族职业学院网站公示3个工作日。面试根据岗位实际需要，采取试讲、答辩、结构化面谈、小组讨论、情景模拟、实际操作(演示)等多种方式进行，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力。面试成绩满分为100分，低于60分者不予录用。

　　4.总成绩合成：应聘人员考试总成绩以百分计，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

　　五、考核、政审与体检

　　学院对通过考试的拟聘人员进行考核。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。学院将对通过考试的拟聘人员进行政审，未通过公安机关政审的，终止招聘。

　　体检人选根据考试成绩和考核结果从高到低依次确定。学院按照实际招聘岗位人数等额在三级甲等以上综合性医院组织进行。

　　体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

　　应聘人员经考核或体检不符合要求的，可以依据应聘人员考试成绩从高分到低分依次递补。

　　六、公示

　　对体检、考核合格的拟聘人员，在学院网站上公示7个工作日，经公示无异议的，学院将正式办理接收手续。

　　七、待遇

　　被聘人员见习期满考核合格后，将执行合同制管理相关待遇。

　　八、组织领导和监督

　　(一)学院成立2017年下半年公开招聘工作领导小组，下设办公室。办公室电话：(0451)85560023