2017黑龙江宝泉岭管理局招聘70名卫生系统专业技术人员公告

发布：2017-03-10 来源：黑龙江公务员考试网字号：小 | 中 | 大

　　2017黑龙江宝泉岭管理局招聘70名卫生系统专业技术人员公告发布。报名时间：2017年3月10日-3月24日(节假日不受理报名)。报名地点：宝泉岭管理局卫生局综合科(机关办公楼809室)。联系人：董茂莉，电话：0468-3762124，电子邮箱：fjwsj3762124@126.com。黑龙江公务员考试网现将具体内容发布如下：

　　2017黑龙江宝泉岭管理局招聘70名卫生系统专业技术人员公告

　　根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号)的相关规定，经管理局同意，面向社会公开招录农场卫生系统专业技术人员70名，现将有关事宜公告如下：

　　一、招考岗位

　　详见《宝泉岭管理局2017年公开招录卫生系统专业技术人员需求计划表》。

　　二、报考条件

　　1、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

　　2、所学专业与应聘岗位专业要求一致;

　　3、护理和中医岗位为全日制普通学校中专及以上学历的毕业生。医疗及其他岗位要求具备全日制普通高校大专及以上学历的毕业生;

　　4、年龄在35周岁以下(1982年3月10日以后出生)，具备博士研究生学历和卫生系列专业技术中级职称人员可放宽到40周岁以下(1977年3月10日以后出生)，具有卫生系列专业技术高级职称人员可放宽到45周岁以下(1972年3月10日以后出生);

　　5、身体健康，愿意从事农场医疗卫生事业;

　　6、根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》第二章第六条第六款规定：因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员，以及其它依照法律、法规不得招聘为事业单位工作人员的人员，不得应聘;

　　7、各农场医院在编在职的专业技术人员不得报考。

　　三、招考程序及办法

　　(一)报名

　　1、报名时间：2017年3月10日—3月24日(节假日不受理报名)。

　　2、报名地点：宝泉岭管理局卫生局综合科(机关办公楼809室)。联系人：董茂莉，电话：0468-3762124，电子邮箱：fjwsj3762124@126.com

　　3、报名方式：

　　(1)现场报名。考生填写《宝泉岭管理局2016年公开招考卫生系统专业技术人员报名表》，每人只能申报一个岗位，报名时须持身份证、毕业证、职称证、执业证书的原件及复印件各1份，提供近期1寸免冠彩色照片3张。

　　2.网上报名：因特殊情况无法现场报名的考生，经与联系人电话联系同意后，须将《宝泉岭管理局2016年公开招考卫生系统专业技术人员报名表》及所需材料的原件扫描后传至电子邮箱：fjwsj3762124@126.com,经资格审查合格人员，在领取准考证时，现场提交相应材料原件及复印件，进行复核确认。

　　(二)资格审查

　　管理局人社局、卫生局对报名人员进行资格审查，确定符合条件人员。应聘同一岗位，招考人数与报名人数原则上不低于1：3，如达不到规定报名比例，将缩减招考人数或取消招考岗位。对于急需紧缺的专业岗位，经管理局公开招考工作领导小组研究，可适当降低比例。

　　(三)发放准考证。如资格审查通过的报考人员达到岗位开考比例，将通知本人领取准考证。考试时间另行通知。

　　(四)考试

　　1.笔试

　　采取闭卷方式进行，笔试内容主要为医学基础知识和相关专业知识。笔试成绩满分为100分，得分60以上(含60分)为合格，成绩不合格者不予进入面试。根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入面试人选，不足面试开考比例的岗位，缩减招聘人数或取消该招聘岗位。对于急需紧缺的专业岗位，经管理局招聘考试领导小组研究决定，可适当降低比例。拟进入面试人员名单在宝泉岭信息港公示3个工作日。

　　2.面试

　　面试采取现场答题的方式进行，面试成绩满分为100分，得分在60分以上(含60分)为合格，成绩不合格者不予聘用。

　　3.考试总成绩：总成绩以百分计，笔试占60%、面试成绩占40%。根据总成绩，按招聘岗位1：1比例由高分到低分确定拟录用人员，若报考同岗位考生总成绩出现并列时，具有相关执业资格人员优先录用，出现同等条件的情形时，则以面试成绩高者优先。

　　(五)考核

　　对拟录用人员进行考核，考核的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。凡考核不符合要求的拟录用人员，取消录用资格，可根据成绩依次递补。

　　(六)体检

　　对拟录人员进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若拟录人员放弃体检或体检不合格者，取消录用资格，按总成绩递补。

　　(七)录用

　　1、拟用人员在宝泉岭信息港公示7个工作日，公示无异议的，发放录用通知，按规定程序办理录用手续。

　　2、拟录人员实行试用期制度，应届毕业生试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期满考核合格的正式录用，不合格的取消录用资格，报管理局人社局备案。

　　3、卫生专业技术人员实行资格准入制度，未取得相应执业资格前不纳入事业编制内管理，与单位签订劳动合同。录用人员如两年内取得相应执业资格，可纳入编内管理，逾期未取得相应执业资格者，取消录用资格。在此期间，如遇垦区事业单位改革，按改革制定的相关政策规定执行。

　　五、其他事项