国家公务员考试基层招录实现“三连涨” 2016年涨幅比例最高
国家公务员考试中招录单位的机构层级分为四个，中央、省(副省)级、市(地)级、县(区)级及以下，其中中央级别最高，县(区)级及以下属于基层，那么2016年国家公务员考试中四个机构层级招录情况如何呢?在2017年国家公务员考试即将来临之际，黑龙江公务员考试网特对近四年来各机构层级招录情况进行了深入分析，方便广大考生结合自身情况进行报考。
四个机构层级招录职位数各有增减，县(区)级及以下扩招最多
经国家公务员考试网对中央、省(副省)级、市(地)级和县(区)级及以下这四个机构层级历年来的招录情况分析，中央和省(副省)级招录职位数总体呈下滑趋势，2016年和2013年比较总共减招410个职位;市(地)级2014年招录职位数较2013年略有下滑，2015年、2016年虽连续增长，2016年招录的职位数较2013年仍减少了159个;与中央、省(副省)级、市(地)级招录情况不同的是，县(区)级及以下的基层招录的职位数稳定增加，2014年招录的职位数较2013年增加189个，2015年较2014年增长1203个，2016年较2015年更是激增1909个。比起其他几个机构层级，县(区)级及以下扩招的职位数是最多的。
基层招录人数实现“三连涨”，2016年涨幅比例最高
据国家公务员考试网根据官方发布的职位表统计，2013年到2016年国家公务员考试中央、省(副省)级、市(地)级、县(区)级及以下这四个机构层级共招录的人数为分别为20879人、19538人、22249人和27817人。2013年到2016年这四年间，中央和省(副省)级的招录人数基本持平，2014年市(地)级招录人数较2013年下降了798人，2015年较2014年回涨450人，2016年增涨势头持续，招录的人数较2015年增加了635人。县(区)级及以下在2013年到2016年这4年间实现“三连涨”，招录涨幅分别是2.27%、13.98%、27.35%，2016年较2015年的涨幅创造了历年之最。此次国考，县(区)级及以下机构招录的职位数、人数均在增加，体现了国家重视基层用人这一倾向，对于立志扎根基层、为人民服务的广大考生来说无疑是好消息。
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