国家公务员网 地方站:
您的当前位置:黑龙江公务员考试网 >> 专业考试 >> 法律

2017年黑龙江公务员考试法律常识练习题(40)

发布:2016-08-23    来源:黑龙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   根据历年时间安排,黑龙江公务员考试网预测,2017年黑龙江公务员考试将在2017年3月中下旬开始启动,届时报名工作将随后展开,有意向报考黑龙江公务员考试的考生可提早做好备考工作。
  历年黑龙江公务员考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,考生可结合2017年黑龙江公务员考试用书备考,下面黑龙江公务员考试网就行测科目为考生提供一些练习。
  2017年黑龙江公务员考试法律常识练习题(40)
  1.在买卖合同订立前,买方已占有标的物的,自(  )时起视为标的物交付。
  A.合同生效后,卖方做出支付表示
  B.买方对标的物取得占有
  C.买方接到对方的支付通知
  D.合同生效
  2.下列说法不符合《环境保护法》规定的一项是(  )。
  A.建设对环境有污染的项目,必须遵守国家有关建设项目环境保护管理的规定
  B.制定城市规划,应当确定保护和改善环境的目标与任务
  C.对造成环境污染事故的企业,环境保护行政主管部门可以勒令其停业、关闭
  D.完全由于不可抗拒的自然灾害,并及时采取合理措施仍不能避免的环境污染损害,当事人免予承担责任
  3.下列哪一情形不属于“挪用公款归个人使用”?(  )
  A.国家工作人员甲,将公款借给其弟炒股
  B.国家机关工作人员甲,以个人名义将公款借给原工作过的国有企业使用
  C.某县工商局长甲,以单位名义将公款借给某公司使用
  D.某国有公司总经理甲,擅自决定以本公司名义将公款借给某国有事业单位使用,以安排其子在该单位就业
  4.在我国,下列选项中按规定个人所得不应免纳个人所得税的是(  )。
  A.某劳模家属享受工厂每月的体恤金300元
  B.李某家的房子在火灾中受损,保险公司赔付了2万元保险金
  C.某公司的职员取得了设计大奖,组委会颁给了他3万元奖金
  D.单位退休工人的工资
  5.实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是(    )。
  A.依法签订劳动合同
  B.自觉履行劳动者义务
  C.保障劳动者主人翁地位
  D.增强劳动者权利意识



      黑龙江公务员考试网参考解析:
  1.答案: D
  解析:
  《合同法》第一百四十条规定:“标的物在订立合同之前已为买受人占有的,合同生效的时间为交付时间。”标的物在买卖合同订立前为买方实际占有的,从买卖合同生效时视为标的物交付。故正确答案为D。
  2.答案: C
  解析:
  选项A的表述为《环境保护法》第13条之规定。
  选项B的表述为本法第22条之规定。
  选项D的表述为本法第41条第2款之规定。
  选项C的问题在于,环境保护行政主管部门并不能直接勒令停业、关闭,决定权在当地人民政府手中。据《环境保护法》第39条规定,对经限期治理逾期未完成治理任务的企业事业单位,除依照国家规定加收超标准排污费外,可以根据所造成的危害后果处以罚款,或者责令停业、关闭。前款规定的罚款由环境保护行政主管部门决定。
  责令停业、关闭,由作出限期治理决定的人民政府决定;责令中央直接管辖的企业事业单位停业、关闭,须报国务院批准。
  故正确答案为C。
  3.答案: C
  解析:  《全国人民代表大会常务委员会关于<中华人民共和国刑法第384条规定,有下列情形之一的,属于挪用公款“归个人使用:(一)将公款供本人、亲友或者其他自然人使用的;(二)以个人名义将公款供其他单位使用的;(三)个人决定以单位名义将公款供其他单位使用,谋取个人利益的。“其他单位”既包含国有单位,也包含私营单位。因此,选项A、B、D中的情形均属于“挪用公款归个人使用”,选项C中某县工商局长甲,以单位名义将公款借给某公司使用,不属于“挪用公款归个人使用”的情形。
  4.答案: C
  解析:
  根据《个人所得税法》的有关规定可知,抚恤金、保险赔偿、退休工资均属于免纳个人所得税。对于省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金也应免纳。C项内容不属于该种情形,故正确答案为C。
  5.答案: A
  解析: 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。企业与职工依法签订劳动合同不仅是《劳动法》的基本要求,而且是劳动关系稳定续存和劳动保障部门处理双方劳动争议的重要依据,有利于维护企业和职工双方的合法权益。故本题选A


点击分享此信息:
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2016 http://www.hljgwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备11038242号-25
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML