2016年中国人民银行哈尔滨中心支行招聘工作人员公告
2016年中国人民银行哈尔滨中心支行招聘工作人员公告
中国人民银行哈尔滨中心支行作为中国人民银行分支机构，由中国人民银行统一领导和管理，并根据其授权履行相关职能。业务辖管齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、大庆、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化、伊春、黑河、大兴安岭12个市(地)中心支行并直接管辖哈尔滨市12个支行。
根据工作需要，经中国人民银行总行批准，中国人民银行哈尔滨中心支行决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会招聘聘用制员工41名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作本着“公开、公平、公正、择优聘用”的原则，向社会公开招聘人员。
二、招聘单位、岗位及数量
此次招聘工作拟招聘业务操作岗位聘用制员工41名，招聘岗位及数量为：会计核算3名、支付结算5名、科技2名、发行业务操作4名、钞处监控1名、国库核算4名、征信4名、文电综合1名、守库押运17名。具体招聘单位、岗位及数量详见招聘职位。
三、招聘条件
(一)守库押运岗位招聘资格条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，无犯罪前科、违法违纪行为、不良嗜好、精神病史等;
3、政治思想表现好，品行端正;
4、男性，身体健康(肢体无残疾，听力无障碍，无色盲，单眼裸眼视力均不低于0.8);
5、年龄在20周岁至32周岁之间(1983年6月1日—1996年5月31日出生);
6、复转军人、退役士兵、公安院校毕业生，大专院校体育相关专业毕业生;
7、高中毕业以上学历(大专以上学历应提供教育部门出具的学历认证报告或学信网学历查询报告);
8、符合亲属回避原则;
9、同等条件下，具有用人单位所在地户口优先聘用，中共党员、在部队荣立三等功以上的人员优先聘用;
10、具备在守库押运岗位履职的其他条件。
(二)会计核算、支付结算、科技、发行业务操作、钞处监控、国库核算、征信、文电综合岗位招聘资格条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，无犯罪前科、违法违纪行为、不良嗜好、精神病史等;
3、品行良好;
4、身体健康，年龄在18周岁至32周岁之间(1983年6月1日—1998年5月31日出生);
5、高等院校毕业生(不含定向培养、委托培养生)和具有商业性金融机构、经济部门或相关专业工作经历的社会在职人员;
6、应聘哈尔滨中心支行需具有本科及以上学历，应聘市地中心支行、县支行需具有大专及以上学历(应提供教育部门出具的学历认证报告或学信网学历查询报告);
7、专业对口。应聘会计核算、国库核算岗位专业要求：注册会计师、会计学、财务管理、审计、财政学。应聘支付结算、发行业务操作、钞处监控、征信岗位专业要求：金融学、金融工程、数量经济学、西方经济学、政治经济学、国民经济学、世界经济、宏观经济学、微观经济学、区域经济学、产业经济学、劳动经济学、财政学、国际经济与贸易、会计、计算机、统计等。应聘科技岗位专业要求：计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程等。应聘文电综合岗位专业要求：中文、汉语言文学、文秘学、新闻学等。
8、符合亲属回避原则;
9、同等条件下，具有用人单位所在地户口优先聘用;
10、具备在岗位履职的其他条件。
四、招聘程序
聘用制员工招聘的基本程序是：发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、专业测试、面试、体检、政审、办理聘用手续。
(一)招聘公告发布日期
公告发布自2016年6月4日0：00-2016年6月12日24：00，同时为保证本次招聘公平公正原则，如有地区在公告期内，有效简历投递量不足招聘人数3倍，将延长该地区职位公告日期7天(即2016年6月13日0：00-2016年6月19日24：00)
(二)报名方式
应聘人员请登录网址http://www.zhaopin.com/haerbin/
按要求报名。仅接受通过该网站公布的报名方式报名的应聘人员简历，其他报名方式无效。
应聘人员在公告发布的招聘单位中，可任选两个招聘单位进行报名，但同一招聘单位，只可选择一个岗位进行报名，不得多报，同一人员多次投递简历以第一次投递时间为准。
(三)资格审查
对报名人员进行资格审查，通过资格审查的，以短信、电话等方式通知领取准考证，请务必保持通讯畅通;未通过资格审查的，不再通知。
(四)笔试
采取闭卷考试方式在哈尔滨进行。笔试需要携带本人身份证件原件、准考证(身份证原件及准考证，缺一不可进场)、2B铅笔3支、中性碳素笔2支、橡皮。考试时间120分钟。笔试具体时间、地点、注意事项等另行通知。
(五)专业测试(体能测试)
守库押运岗需在笔试当天下午进行体能测试，自带运动服及运动鞋，同时携带本人身份证件原件、准考证(身份证原件及准考证，缺一不可进场)。体能测试项目有：400米跑、10米×4往返跑、立定跳远、俯卧撑，如参加测试人员为复转军人或退役士兵需携带转业军官证、义务兵退出现役证或士官退出现役证(未带相关证件取消考试资格)。
(六)面试
根据笔试、体能测试综合成绩，确定面试入围人员，面试时间及地点，另行通知。
(七)体检、政审
根据笔试、体能测试、面试综合成绩，确定拟聘用人员，组织体检政审。
(八)办理聘用手续
体检政审合格者，办理聘用手续。
五、注意事项
(一)应聘人员必须对自己提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。
(二)凡考生有未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃考录资格。
(三)本公告的报名方式是应聘人员报名的唯一方式，应聘者通过其他任何方式投递的报名信息无效。
【报名入口】
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